（二）資格審查
現場資格審查。資格審查工作，貫穿整個引進全過程。引進學校根據人員報名情況，確定進入面試人員。參加面試時，引進學校對進入面試人員進行資格審查。（資格審查時間、地點由引進學校電話通知）
應聘人員資格審查時需攜帶二代身份證、《2020年度臨沂市教育局直屬學校引進高校優秀畢業生報名登記表》（附件3）、1寸正面免冠照片2張（與《報名表》同底版）、學歷學位證書（2020年應屆畢業生尚未發放提供《畢業生推薦表》）、教師資格證（受疫情影響尚未取得的暫不需要提供）等。上述材料均需提供原件和一份復印件。未按規定提供材料的，視為個人自動放棄。
每個應聘人員限報1個崗位，超報者取消其所有應聘崗位的報名資格。所提供材料要保證真實，如有不實，取消其應聘資格。應聘人員的報名信息必須真實、全面、準確，主要信息（如所學專業）填報不實的，按弄虛作假處理。面試時間和地點由引進學校電話通知。
（三）面試
面試由引進學校組織實施，采取試講方式，試講時間10分鐘，主要考察應聘人員的教學語言、教態、板書等基本功以及教學設計、教學效果等內容。面試成績實行百分制，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。面試成績低于60分的，不進入考察體檢范圍。
(四)考察體檢
根據面試成績和引進計劃，由高分到低分按1：1比例等額組織考察、體檢。考察、體檢工作由引進學校組織實施。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治素質、道德品質、業務能力和工作實績等，并對報考資格、提交的相關信息材料是否真實準確等進行全面審查。同時，按照《干部人事檔案工作條例》要求，對應聘人員的檔案進行嚴格審核，凡存在檔案涂改、有關信息涉嫌造假、本人重要學習經歷與檔案記載不一致的，一律不作為引進人選。
體檢參照公務員錄用體檢標準進行，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫院進行體檢。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察體檢或體檢考察不合格造成的空缺，從同一崗位達到面試合格分數線的人員中按照面試成績從高分到低分依次等額遞補。
對面試成績達到合格分數線未被聘用的人員，在其它引進學校引進崗位空缺限額內，按照專業對口、人崗相適原則，引進學校認為確有必要留用且引進崗位空缺數量與報名人員數量為1:1比例的，可以直接留用；報名人員數量超過引進崗位空缺數量的，由引進學校采取答辯的方式確定人選。
(五)公示聘用。引進單位根據面試、考察、體檢結果，按有關程序確定擬聘用人員，在臨沂市教育局網站統一進行公示。公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。公示無異議的，由聘用單位辦理聘用手續。
四、其他
1、對優秀畢業生引進工作實施全程監督，并設立監督舉報電話，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查。對發現弄虛作假等行為的應聘人員，一律取消應聘資格。
2、應聘人員在報考期間要保持所留聯系電話通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響應聘的，責任自負。
報名咨詢電話：0539-8317004
監督電話：0539-8312946
本《公告》由臨沂市教育局負責解釋。
附件：
2020年度臨沂市教育局直屬學校引進高校優秀畢業生報名登記表.doc
2020年度臨沂市教育局直屬學校引進高校優秀畢業生崗位計劃表.xls
臨沂市教育局
2020年9月25日
