報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。
2.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
（三）考試
本次考試采取筆試和面試相結合的方式。
筆試、面試時間、地點在報名結束適時在山東工商學院人事處網站公布。涉及此次招聘所有相關信息均在學校人事處網站進行公布，不采用其他方式通知考生本人，請考生及時關注網站。
（1）筆試
筆試總分為100分，設定筆試合格分數線60分。
筆試內容：相關專業的基礎與臨床知識。
筆試成績在筆試結束后及時在山東工商學院人事處網站進行公示。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據筆試成績由高分到低分按規定1:3比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。
（2）面試
面試總分為100分，采用答辯的方式進行。面試主要考察應聘人員綜合分析能力、組織協調能力、應急應變能力、語言表達能力以及相應崗位職業能力等方面知識。
達不到規定比例的招聘崗位設定面試最低合格分數線70分。
總成績的計算：按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同類招聘計劃應聘人員出現考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。總成績及考察范圍人員名單在面試結束后適時在山東工商學院人事處網站公布。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以1：1.5倍的比例，確定進入考察范圍人選。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。考察采取個別談話、重點走訪、查閱檔案等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、學習成績、學識水平、業務能力、工作業績等情況，并對應聘人員是否符合崗位資格條件和提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
體檢原則上在縣級以上醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東工商學院人事處網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受國家、山東省規定的待遇和學校在職職工福利待遇。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：韓老師
聯系電話：0535-6903682
電子郵箱：jiaoshizhaopin3682@126.com
投訴舉報電話：0535-6703272
七、其他
未盡事宜，按照中共山東省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2019〕40號）的相關規定執行。
山東工商學院
2020年9月25日
