（4）各級各類獲獎證書原件及復印件；
（5）征信記錄、無犯罪證明等相關材料；
（6）報名時上交個人材料真實性信用承諾書；
（7）2張近期同底（6個月內）正面1寸免冠照片。
應聘人員不能前往現場報名的可以根據自身實際，在規定的報名日期內將本人報名表、電子照片、報名所需各類材料掃描件等發送至電子郵箱hsprs@126.com（以“姓名+應聘崗位”命名）。
3.資格審查
根據任職資格及要求，由吳忠市紅寺堡區自主招聘高中（職中）學校急需緊缺高層次人才工作領導小組負責對應聘人員進行資格初審，在確定進入面試人員名單前再次進行資格復審（復審時網絡報名人員需現場參加審核）。應聘人員所提交的各項材料內容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，取消應聘資格。
(三)面試
面試由吳忠市紅寺堡區自主招聘高中（職中）學校急需緊缺高層次人才工作領導小組組織，面試形式為“講課+提問”，具體時間另行通知，面試開考比例不限。
(四)體檢和考察
根據面試成績按照1:1的比例確定體檢和考察人選。
1.體檢
體檢內容參照事業單位招聘標準執行(體檢費用由應聘人員自理)。體檢不合格的應聘人員不予聘用，可按該崗位入圍體檢人員的考核次序遞補。凡因個人原因未能在規定時間內參加體檢的，按棄權處理。
2.考察
根據《教師法》等法規的要求，全面了解與考察應聘人員的政治思想表現、學歷層次、在校學業成績、獲獎情況、社會經歷以及應聘資格條件的真實性等情況。若發現應聘人員所提交的學歷學位等材料存在弄虛作假，則取消其聘用資格。
(五)公示和聘用
根據面試成績、考察情況和體檢結果，經吳忠市紅寺堡區自主招聘高中（職中）學校急需緊缺高層次人才工作領導小組確定擬聘人員。并在吳忠市紅寺堡區人民政府網進行公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、畢業院校、專業、學歷學位、擬聘崗位等。
公示期滿無異議或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續，受聘人員在規定時間內不辦理相關手續或者違約者視為自動放棄聘用，按招聘崗位應聘人員的總成績從高分到低分依次遞補確定人選。
對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
五、其他事宜
(一)應聘者應當自覺服從防疫工作要求，配合做好衛生防疫工作，出具個人健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫檢測正常的方可入場,外省來寧人員須持7日內核酸檢測報告，不服從防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
(二)凡涉及本次招聘重大事項或公告未盡事宜，由吳忠市紅寺堡區自主招聘高中（中職）學校急需緊缺高層次人才工作領導小組研究決定。
(三)聯系人及聯系方式
聯系人：金光耀
聯系電話：座機:0953-5091878手機:13079572668
吳忠市紅寺堡區教育局
2020年10月16日
附件下載：
吳忠市紅寺堡區自主招聘高中（職中）學校急需緊缺高層次人才崗位計劃一覽表.xls
吳忠市紅寺堡區自主招聘高中（職中）學校急需緊缺高層次人才報名表.xlsx
