②畢業證以及有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(此表學信網自行打印);
③學位證;
④有效居民身份證(二代);
⑤戶口薄;
⑥崗位條件要求教師資格證的，必須提供教師資格證書或中小學教師資格考試合格證明原件，其它證明材料無效;
⑦筆試準考證;
⑧崗位要求的其他證明材料。
以上證件和材料均需提供原件和復印件(A4紙)一份。
在網上報名時填報情況不實、不符合應聘條件的考生，取消其面試資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。
(2)面試。考生須持筆試準考證、有效期內的二代居民身份證、面試通知單、面試前14天內的兩次核酸檢測結果及身體健康狀況監測記錄表參加面試,缺少證件的考生不得參加面試。面試時間、地點在文安政府網http://www.wenan.gov.cn另行通知。
面試按報考崗位分組，報考同一崗位的考生一般分在同組、同場。每組面試前，考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名，否則取消面試資格。考生面試結束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。
每個面試評委會由7名評委組成，其中：主評委1名，評委6名。
面試采取試講的方式進行，時限每人不超過10分鐘。主要考察應聘人員設計教學和實際授課的能力，考生提前備課20分鐘。
面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均值為考生的面試成績。面試成績當天在面試地點張貼，每半天公布一次。
面試結束后在文安政府網http://www.wenan.gov.cn公示面試成績。
3、考試總成績。筆試成績的50%和面試成績的50%相加為考試總成績，滿分100分。每組依據考試總成績由高分到低分按招聘人數1:1的比例確定進入考察的人選。比例內末位出現并列的，按筆試成績、教育專業能力測驗成績的順序確定考察人選;教育專業能力測驗成績再相同的加試面試。面試缺考、作弊或成績為0分等情況的不得確定為考察人選。
(三)考察
對確定的考察人選進行考察，主要考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察前考生上交報到證、畢業證、學位證、教師資格證書或中小學教師資格考試合格證明、有效居民身份證、戶口簿、其它證明材料，考生的人事檔案按檔案轉遞規定轉至縣教育和體育局。對不能按時上交上述材料或考察不合格的考生，取消其聘用資格。
(四)體檢
對考察合格的擬聘人員統一組織進行體檢，費用自理。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行(國家、省、市另有規定的，從其規定)。體檢不合格的考生，取消其聘用資格。
(五)確定擬聘人員
根據考試總成績、考察、體檢情況，擇優確定擬聘人員。
(六)公示
對確定的擬聘人員在文安政府網http://www.wenan.gov.cn面向社會公示七個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
(七)聘用
公示期滿無異議的，按照招聘計劃安排到有關中學工作，考試總成績分數高的可優先選擇工作崗位。并根據有關規定簽訂聘用合同，辦理就業、流動、工資、社保等相關手續。新聘教師實行試用期，試用期為12個月。工資執行國家規定的工資標準，享受國家規定的各項福利待遇。試用期滿,經綜合考核合格的正式聘用;考核不合格的取消聘用資格。凡正式聘用的三年之內不得轉崗，五年之內不得調離教育系統。
本次招聘考試總成績在2020年12月31日前有效。由于各種原因，在資格復審、考察、體檢、公示過程中以及聘用后形成的缺額，分別可以在資格復審后、考察后、體檢后、公示后、聘用后分崗位從高分到低分依次遞補，未參加面試的不能遞補。
凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
四、信息發布
本次招聘活動的各類通知由報名網站http://wenan.ibaoming.net公告發布，請及時上網查詢。
五、以上內容由縣公開招聘中學教師工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0316-52317580316-5281175
監督電話：0316-5231805
技術電話：4001629400
附件三：
文安縣人力資源和社會保障局
2020年8月20日
