（4）本人近期同底1寸免冠彩色照片3張。
（5）學校和當地教育行政主管部門同意報考的聯合證明（蓋章），如遇特殊情況，不能如期提交此證明的，必須在辦理正式調動手續之前提交此證明，否則不予調動。
（6）學校和當地教育行政主管部門證實任教學段的聯合證明（蓋章），如遇特殊情況，不能如期提交此證明的，必須在辦理正式調動手續之前提交此證明，否則不予調動。
（7）其它需要提供的材料。
2.考生資格復審時，必須佩戴口罩排隊出示“健康碼”、測體溫（來自境外、疫情中高風險地區或有本土病例發生的地區的考生須主動告知并提供近7日內的核酸檢測陰性結果報告）。佩戴了口罩、體溫正常、“健康碼”顯示為綠碼的，方可進入參加資格復審（健康碼為紅碼者，禁止進入，并立即送往集中隔離醫學觀察點觀察14天）。等候時，要求每位考生保持間隔為1米以上的安全距離。資格復審當天考生應全程佩戴口罩。
3.資格審查合格者參加面試。若某學段某學科報名人數少于選調人數，則將差額選調名額，按以下順序依次增補到：（1）小學語文、數學、英語各1名；（2）初中物理、化學、語文、數學、英語各1名。
4.資格審查工作貫穿選調工作全過程。凡發現弄虛作假、考試舞弊及違規者，一律取消選調資格并通報所在工作單位。
（三）面試
1.面試采取說課的方式進行，備課時間為30分鐘，說課時間10分鐘，當場公布本人說課成績。
2.面試內容:詳見《新干縣人民政府網》“公示公告”欄8月12日發布的《新干縣2020年全省中小學教師招聘、特崗教師招聘兩類人員資格審查與面試公告》中的《各崗位學科面試內容（教材教學內容）》相應學科的面試內容。
3.碩士研究生和獲得市級名師、學科帶頭人、骨干教師榮譽稱號的教師加5分，博士研究生學位者和獲得省級名師、學科帶頭人、骨干教師榮譽稱號的教師加10分。
4.面試時間：2020年8月25日上午8：00開始。
5.面試地點：新干縣思源實驗學校（城北教育園區）。
6.已通過資格復審的考生須于2020年8月25日早晨7：30之前到考點大門口，出示《身份證》原件及加蓋了新干縣教體局人事股印章的身份證復印件（以示代表《準考證》），并佩戴口罩排隊出示“健康碼”、測體溫（來自境外、疫情中高風險地區或有本土病例發生的地區的面試考生必須提供近7日內的核酸檢測陰性結果報告）。經審驗，身份符合（暫且先摘下口罩比對身份證后再重新戴上）且佩戴了口罩、體溫正常、“健康碼”顯示為綠碼的，方可由指定路線進入指定的候考室集中，等候時，要求每位面試考生保持間隔為1米以上的安全距離。面試當天考生在考點應全程佩戴口罩（“面試室”內說課時除外）。
7.考生在進入考點大門時，出示健康碼和軌跡碼，健康碼為黃碼者（體溫低于37.3度）和軌跡碼（指考前14天的生活軌跡）來自疫情重點地區者，須提供7天內的核酸檢測陰性報告單；體溫高于37.3度的考生送隔離考場；健康碼為紅碼者，禁止進入，并立即送往集中隔離醫學觀察點觀察14天。
8.在考試過程中，面試考生如體溫連續三次測量≥37.3℃以上，將被迅速轉移到隔離考場區域并及時撥打120送定點醫院就醫。
（四）成績合成
最后成績=面試成績+加分。
（五）等額確定體檢對象
面試結束后，新干縣公開選調縣外公辦教師工作領導小組根據該崗位實際選調人數和考生最后成績，按選調崗位從高分到低分等額確定體檢對象【如某一選調崗位面試人數大于選調崗位人數的，則依次按選調崗位等額確定體檢對象；如某一選調崗位面試人數等于或小于選調崗位人數的，則最后成績（含加分）須達70分及以上方能作為體檢對象；如考生面試成績相同，則按年齡大（以有效身份證為準）者優先】。
（六）張榜公布和體格檢查
2020年8月25日晚上18:00前在《新干縣教育網》向社會公布考生最后成績和入闈體檢考生名單。
2020年8月26日上午8:00前，入闈體檢考生持有效身份證、準考證、免冠照片1張、體檢費約300元（費用自理）到新干縣教體局二樓大會議室集中（須空腹），工作人員組織考生到醫院體檢。體檢前1天，因考生書面或短信（短信發送手機號碼15270488088，注明何類別何崗位何人）提出自動放棄體檢而出現的空缺從該選調崗位按照考生最后成績從高分到低分依次遞補一次，但因體檢不合格或體檢合格后自動放棄產生的空缺則不能遞補。逾期未體檢者，按自動放棄處理，責任自負，由此出現的空缺也不再遞補。
（七）辦理調動
體檢結果出來后，體檢不合格的考生不予錄用；體檢合格的考生直接到新干縣人才交流中心開具商調檔案函，再于2020年8月27日上午12時之前到新干縣人才交流中心提供人事檔案（具體要求詳見附件3）；如遇特殊情況，不能如期提交人事檔案的，必須在辦理正式聘用手續之前提交人事檔案，否則不予錄用；未按時提供人事檔案者或為了提取檔案在原單位辦理辭職者，均不予錄用。
擬錄用的考生，須于2020年8月29日上午8:00前到新干縣教體局二樓大會議室進行選崗，逾期未到按自動放棄處理。按照學段對等的原則，分崗位（學科）由考生按成績高低順序依次自主選崗【成績相同，年齡大(以有效身份證為準)者優先選崗】。
確定擬錄用考生的名單上報縣政府審批后，由縣人社局辦理調動手續，凡被正式選調的教師，按相關程序辦理編制、工資等調入手續并與學校簽訂聘用合同，服務期不少于五年。
五、組織領導
教師公開選調工作廣受社會關注，是一項十分嚴肅的工作。為加強對此項工作的組織領導，成立由縣委常委、縣政府常務副縣長任組長，縣政府分管教育的副縣長任副組長，縣人社局、縣財政局、縣委編辦、縣教體局為成員單位的新干縣公開選調縣外公辦教師工作領導小組。領導小組下設辦公室在新干縣教育體育局（設在縣教體局人事股，聯系電話：0796—2600131），負責辦理選調教師的日常事務。
本方案由新干縣公開選調縣外公辦教師工作領導小組負責解釋。
附件：
1.《新干縣2020年公開選調縣外公辦教師報名登記表》.docx
2.《新干縣2020年公開選調縣外公辦教師信息匯總表》.xlsx
新干縣公開選調縣外公辦教師工作領導小組
2020年8月18日
