3.面試當天,“吉祥碼”“通信大數據行程卡”為綠碼,經現場測量體溫異常,或有咳嗽等呼吸道癥狀的考生,須于筆試當天提供吉林省內三級甲等醫院出具的排除新冠肺炎的診斷意見,可到正常考場參加考試。不能提供診斷意見,但經現場確認可以參加考試的,須按規定到指定考場參加考試;不能提供診斷意見,且經現場確認不得參加考試的,須服從防疫工作安排。
4.考生應自備符合防疫要求的一次性醫用口罩,除身份確認需摘除口罩以外,應全程佩戴,做好個人防護。
5.考生須認真閱讀并簽署《2020年吉林省四平市鐵東區引進人才面試考生新冠肺炎疫情防控告知書》,知悉告知事項、證明義務和防疫要求,不能出具檢測陰性證明關責任并接受相應處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等情節嚴重的,取消考試資格,并記入考生誠信記錄,如有違法行為,將依法追究法律責任。
考生須承諾嚴格遵守以上要求,否則,自愿承擔一切后果。
五、引才考試
本次引才考試采取無領導小組討論的方式進行。
每組考官由7人組成,采取現場打分的方式,去掉1個最高分和1個最低分,取5個有效分的平均分,為考生最后得分,按照分數擇優錄取。
面試的具體時間及地點請及時關注鐵東區政府網站公告。
六、考察與體檢
面試合格考生,由區委組織部、區人社局對其政治思想、道德品質、業務能力、現實表現等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。考察合格的,確定為擬引進人選,統一參加體檢,體檢工作由區委組織部、區人社局統一組織,在指定的醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。考察、體檢不合格的,取消擬引進人選資格。
七、公示
擬引進的碩博人才名單,在四平市鐵東區人民政府網站(http://tdq.siping.gov.cn/)公示,公示期為5個工作日。
八、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據的,取消其擬引進人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,按程序辦理相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期(三個月),試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
辦理聘用手續前自動放棄的,取消擬聘人選資格。
每個環節如有不參加者,視為自動放棄,后果自負。
九、政策待遇
引進人才應簽訂6年服務期合同,引進后享受以下待遇。
1.編制待遇。給予全額撥款事業單位編制,享受事業單位工作人員相關待遇;
2.職級職稱。根據本人意愿,可自主選擇在管理崗位或專業技術崗位工作。選擇管理崗位的,碩士、博士研究生分別按八級職員、七級職員核定工資待遇。選擇專業技術崗位的,按照相應職稱聘任。暫時沒有職稱的,可選擇管理崗位,待取得職稱后可再調劑到專業技術崗位并按照相應職稱核定工資待遇;
十、政策咨詢
聯系單位:四平市鐵東區人才工作領導小組辦公室
聯系人:孫劍峰、趙小溪
咨詢電話:0434—3518456
此公告如有未盡事宜,請關注補充公告。本公告由四平市鐵東區人才工作小組辦公室負責解釋。
附件1:《2020年吉林省四平市鐵東區事業單位引進人才資格條件一覽表》.xlsx
附件2:《2020年吉林省四平市鐵東區引進人才報名表》.doc
附件3:《2020年吉林省四平市鐵東區引進人才面試考生新冠肺炎疫情防控告知書》.doc
附件4:《2020年吉林省四平市鐵東區引進人才面試行程軌跡、體溫監測記錄單》.docx
中共四平市鐵東區委組織部
四平市鐵東區人力資源和社會保障局
2020年8月17日