2.筆試時間：2020年8月30日上午9:00-11:00(其中，崗位代碼為037-049的崗位，筆試時間另行通知)
3.筆試地點及要求：詳見《筆試準考證》。應聘人員須攜帶準考證和有效期內的二代身份證按照規定的時間要求到達考場參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。
4.成績公布：筆試成績在漣水縣政府網公布。
（三）面試
1.面試人員確定：筆試結束后，在筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數3倍的比例（末位成績并列的應聘者一同進入）確定參加面試人選。若進入擬參加面試范圍人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為參加面試人選。
對明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應聘同崗位筆試成績合格的應聘者中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補（末位成績并列的應聘者一同進入擬面試范圍人選）。
進入面試人員名單在漣水縣政府網公布，公布后不再遞補。
2.面試形式：面試由2020年漣水縣公開招聘教師領導小組組織。面試采用模擬上課與答辯相結合形式。包括：①備課。考生根據指定的教學內容，在指定地點和專用備課紙上獨立設計出教學方案稿，備課時間為1小時。②模擬上課。考生根據設計的教學方案進行模擬上課，上課時間為10分鐘。評委根據考生上課內容和測試標準進行評價。③答辯。主要采用問答形式，由評委圍繞課堂教學、相關專業理論知識與技能、教育教學改革發展動態等方面內容進行提問，考生當場回答。答辯時間為5分鐘。評委根據答辯情況和測試標準進行評價。
面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。
3.面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》，考生在領取《面試通知書》時，須繳納面試費用100元/人。
4.總成績計算和公布：計算應聘人員總成績時，所有成績均折算成百分制并保留兩位小數進行計算；成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入。
總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績和總成績在漣水縣政府網公布。
（四）體檢
在應聘同崗位的面試成績合格的考生中，按考生總成績從高分到低分的順序（總成績相同的取面試成績高者；如面試成績仍相同則組織加試，取加試成績高者；下同）以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節的人員。
下列人員須在體檢前規定時間內提供相應材料：①在職在編人員須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考證明（見附件4）；②在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明（見附件4）及人事檔案代理機構出具的檔案托管證明（見附件5）；③待業人員須提供人事檔案代理機構出具的檔案托管證明（見附件5）④委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
應聘人員不能按時按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應聘同崗位的面試成績合格的考生中按照考生的總成績從高分到低分順序依次遞補。
進入體檢環節人員名單在漣水縣政府網公布。
體檢工作由2020年漣水縣公開招聘教師領導小組統一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。
因應聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應聘同崗位的面試成績合格的考生中按照考生的總成績從高分到低分順序一次性遞補。
體檢費用由應聘人員自理。體檢時間、地點另行通知。
（五）考察
由2020年漣水縣公開招聘教師領導小組對體檢合格人員進行考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。因應聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的，不予遞補。
四、公示與聘用
經考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障網、漣水縣政府網公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業單位管理有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結果影響聘用的或考生明確放棄聘用等出現缺額的不予遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
應聘崗位代碼為001-036崗位的，由漣水縣教育體育局組織，按照總成績從高分到低分的順序，由擬聘用人員依次進行自主選崗；如果總成績相同，則按照面試成績從高分到低分順序進行選崗；如果面試成績仍相同，則抽簽決定選崗順序。
應聘崗位代碼為037-049的，由漣水縣教育體育局組織，根據《關于開展全省鄉村教師定向培養工作的通知》（蘇教師〔2016〕4號）進行選崗，按招聘考試成績占比40%、培養院校綜合考核成績占比30%和國家教師資格筆試成績占比30%的方法計算排名確定選崗順序（綜合成績相同的抽簽決定選崗順序）。
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業單位聘用合同，自主約定服務年限等事項。被聘用人員試用期為6個月（初次就業人員試用期為12個月）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理相關手續。對試用期考核不合格者或聘用后規定時間內未取得相應崗位教師資格證書的被聘用人員取消聘用資格，個人自謀職業。
五、咨詢電話
應聘人員對報考崗位的專業、學歷、學位、資格條件等相關問題需要咨詢時，可以撥打以下電話：
漣水縣教育體育局：0517-82380380
漣水縣人社局：0517-82380779
六、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：
漣水縣紀委監委派駐第一紀檢監察組：0517-82399098
漣水縣人社局：0517-82380555
本公告由2020年漣水縣公開招聘教師領導小組負責解釋。
附件：附件下載.zip
1.2020年漣水縣公開招聘教師崗位表.xls
2.2020年漣水縣公開招聘教師報名表.doc
3.2020年漣水縣公開招聘教師考試專業參考目錄.xls
4.同意報考證明.doc
5.檔案托管證明.doc
6.承諾書.doc
2020年漣水縣公開招聘教師領導小組
2020年8月17日
