(四)面試。
1.面試人員：現場資格審核合格者進入面試。
2.面試時間：2020年9月6日資格審核后開始
3.面試形式：采取結構化面試形式，每位考生面試時間10分鐘(自我介紹2分鐘+才藝展示5分鐘+回答問題3分鐘)，其中應聘�？平處煹目忌故颈緦I相關才藝，考生自行安排展示項目并攜帶相應設備，現場可提供：籃球、足球、鋼琴。
面試滿分100分，合格分數線為60分(四舍五入并保留兩位小數)。當場評分、統分，現場公布面試成績。
(五)成績計算
成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(四舍五入并保留兩位小數)。若同一崗位考生綜合成績相同的，則按照面試成績的高低順序確定名次。如面試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。面試結束后,計算面試合格考生考試總成績，并依其考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人選�？荚嚳偝煽�、參加體檢人員名單在珠海市金灣區人民政府網站進行公布。
在考試合格的人員中，各崗位按考試總成績名次高低順序依次遞補。
五、體檢及考察
對擬錄取人員進行體檢及考察。
體檢標準按托幼機構工作人員健康檢查標準執行(具體時間、地點另行通知)。
六、確定擬聘人員并公示
體檢、考察合格者被確定為擬聘人員，擬聘人員名單將在珠海市金灣區人民政府網站進行公示，公示時間為3個工作日。
因體檢、考察、公示結果影響聘用的，用人單位有權解除擬聘資格，且不作任何補償。
七、辦理聘用手續
公示期滿，辦理擬聘人員聘用等手續。
八、疫情防控要求
(一)參加筆試、面試人員健康申報及核酸檢測要求
1.參加筆試、資料審核和面試的考生應于考試前14天及以上主動在“粵康碼”上進行健康申報，早晚測量體溫，自我觀察記錄有無發熱、咳嗽、呼吸困難等疑似癥狀，確保粵康碼為綠碼。出現異常的及時就診，排除新冠肺炎等重點傳染病后方可參加考試。(粵康碼注冊使用說明見附件3)
2.筆試、資料審核和面試當日，考生進入考場前配合體溫檢測，科學佩戴口罩并出示：粵康碼綠碼、粵康碼上每日健康申報、核酸檢測陰性證明原件(檢測日期為8月30日及以后)。
重要提醒：參加筆試的考生應于筆試考試后，持續在“粵康碼”上進行健康申報，為參加面試作準備。
(二)考生入場、候考和考試要求
1.按上述筆試、資料審核和面試報到時間，考生沿體溫檢測通道，分散有序入場，保證間隔。所有考生要求全程佩戴口罩，逐一檢測體溫等，并提供前疫情防控要求的相關證明進行核驗。檢測體溫異常和無法提供相關證明的考生，取消筆試、面試資格審核和面試資格，并按規定及時就醫排查。
2.考生進入考場前，必須用考場提供的速干手消毒劑進行手部消毒，考試過程考生科學佩戴口罩。
(三)下列情形的考生取消參考資格：
1.考試前14天內到過中風險或高風險地區。
2.考試前14天內接觸過確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及密切接觸者。
3.考試前14天內與確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及密切接觸者共同暴露過(場所或其它)。
4.考試當天有下列癥狀之一或前14天內有下列癥狀之一未就診排除新冠肺炎的。癥狀包括：發熱、咳嗽、呼吸困難等。
5.考試當天拒不遵守考場防疫工作要求。
6.省防控指引(粵衛疾控函〔2020〕102號)規定的情形。
(四)如考生因隱瞞或虛假填報引起檢疫傳染病傳播或者有傳播嚴重危險而影響公共安全的后果，將由其承擔相應的法律責任，并接受《中華人民共和國刑法》《治安管理處罰法》《傳染病防治法》和《關于依法懲治妨害新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控違法犯罪的意見》等法律法規的處罰。
九、有關事項
(一)本公告未盡事宜，由珠海市金灣區校長教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：0756-7263083(陳老師、劉老師)，監督投訴電話：黃老師、張老師0756-7262786。
(二)資格審查貫穿于招聘全過程。發現有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其應聘或聘用資格;已辦理聘用手續的，予以解聘。
附件1：珠海市金灣區2020年面向社會第二次公開招聘公辦幼兒園編制外教師崗位一覽表.xls
附件4：2020年珠海市金灣區面向社會第二次公開招聘幼兒園 編制外合同制教師筆試考場規則.docx
附件5：2020年珠海市金灣區面向社會第二次公開招聘幼兒園編制外合同制教師面試考生須知.doc
珠海市金灣區校長教師招聘工作領導小組辦公室
2020年8月15日
