（6）近三年年度考核有一次基本合格及以下等次人員。
9.各鄉鎮中小學正副校長原則上不參加選調。各學校緊缺學科教師原則上不參加選調。
10.縣城安福中學、安福二中、城關中學、城北學校、城東學校、平一小、平二小、平三小、縣實驗學校、縣幼兒園、城北幼兒園的教師不能報考。
四、選調程序和辦法
（一）報名時間、地點、程序及審核公示
1.時間：2020年8月15日—16日。
2.地點：縣教體局人事股。
3.本人申請（須經校長簽署同意報考意見，并加蓋學校公章）、個人簡歷和身份證復印件；畢業證、教師資格證、2017至2019年年度職稱考核表原件及復印件（只需提供優秀等次的）；村小和教學點連續任教的，需出具任教年限證明；2017年下半年至2020年上半年獲獎證書原件和復印件；近期免冠照片3張。
4.組織報名：凡符合報考條件，自愿申請參加選調并獲學校同意的教師，只能選報一門學科(不能兼報)。如果某一學科報考人數少于或等于選調計劃數，報考人員筆試成績(卷面分值100分)必須達到65分(含65分)以上才具有進入工作考核或面試的資格。每人按有關規定繳納報考費200元。報名時即對報考人員進行資格審查，資格審查貫穿遴選全過程。
5.審核和公示。縣教體局人事股在收到報名人的申請材料后，即組織人員對有關證明材料進行審核，核算出個人的考核加分，并在縣教體局院內公示，接受廣大教師和社會各界監督。
6.組織選崗：按考生最后總成績從高到低依次對應學段和學科選崗。因考生放棄等原因所產生的空缺崗位不予遞補。如不服從選崗安排，則五年內不得參與縣城和縣城周邊學校遴選。
（二）選調方法
以本人考核加分加上筆試成績后，按總成績從高分到低分確定錄用人員，具體計算方法：考核加分（40分封頂）+筆試成績（百分制）×60%。
1.筆試
（1）筆試內容：筆試內容為所報學科基礎知識（中學崗位為高考水平，小學崗位為中考水平，幼教崗位為全省統招幼兒教師所學專業知識）和教材分析、處理及教學設計等兩部分。筆試卷面分值100分。
①筆試基礎知識：初中和小學筆試占卷面分值100分的70%，幼兒占卷面分值100分的80%。
②筆試教材分析、處理和教學設計：初中和小學占卷面分值100分的30%、幼兒園占卷面分值100分的20%。
（2）筆試時間：8月19日（星期三）上午。
（3）筆試地點：平二小。
2.考核加分（考核總分為40分。）
（1）年度考核（5分封頂）。以2017年至2019年年度職稱考核為依據，優秀計2分、合格計1分。
（2）教學業績（20分封頂，此項考核內容幼兒園崗位不作要求。）。以2018年至2020年連續三學年的上半年期末考試成績為依據，任教一、二年級教師以鄉鎮中心小學出具的全鄉排名為依據（要求各鄉鎮中心小學嚴格把關，不得弄虛作假，發現弄虛作假的，考生五年內不得參加選調，且給予處分。對中心小學校長進行嚴肅處理，該學校一年內不得參與評先評優）按以下辦法計分：
①教學班級在10個以上，按“三率”和平均分綜合得分列全縣同類同年級同學科排名，第1名至第10名分別計20、18、16、14、12、10、8、6、4、2分，最后實際得分為三年累計所得總分除以3。
②教學班級在6至10個，按“三率”和平均分綜合得分列全縣同類同年級同學科排名，第1名至第5名分別計20、16、12、8、4分，最后實際得分為三年累計所得總分除以3。
③教學班級低于5個（含5個），按“三率”和平均分綜合得分列全縣同類同年級同學科排名，第1名至第3名分別計18、8、2分，最后實際得分為三年累計所得總分除以3。
任教非統考學科的，教學業績計零分；屬法定假休假的，休假當年不計分，只算兩學年成績分。
（3）獲獎（15分封頂）。分綜合獎、業務獎和其它獎三項計分，滿分為15分，其中綜合獎占5分，業務獎占5分，其它獎占5分。同一獎項獲多層次獎的，按最高獎項計分。
①綜合獎（5分封頂）：2017年下半年至2020年上半年獲得縣級及以上政府或教育行政部門頒發的優秀教師（教學能手、模范教師、十佳教師、名教師）、優秀班主任、先進教育工作者（優秀校長、名校長、十佳校長）、師德標兵（師德師風先進個人）、優秀黨員、優秀黨務工作者、學科帶頭人、骨干教師，省級計5分、市級計3分、縣級計2分，同一年度內相同層級獎項不重復、累計加分。優秀團干、優秀少先隊輔導員等不予加分。2020年已推薦，但未表彰或未獲得獎勵證書的一律不予加分。
②業務獎（5封頂分）：2017年下半年至2020年上半年獲得縣教體局統一組織的縣級及以上優質課（含教師基本功）競賽獲獎，省級一等獎計5分，二等獎計3分，三等獎計1分；市級一等獎計3分，二等獎計2分；縣級一等獎計2分，二等獎1分，同一年度內相同層級獎項不重復、累計加分。教師說課競賽或錄像課競賽獲獎均不加分。
③其它獎（5分封頂）：
代表縣教體局參賽獲獎加分：2018、2019和2020年度代表縣教體局參加體育類、藝術類等比賽，集體獲省第一名計2分、第二名計1.5分、第三名計1分；集體獲市第一名計1.5分、第二名計1分、第三名計0.5分；集體獲縣第一名計1分、第二名計0.5分、第三名計0.25分。同一年度內相同層級獎項不重復、累計加分。
村小和教學點任教加分：目前在村小或教學點任教，且在全縣村小或教學點連續任教五年（含）以上計5分、四年計4分、三年計3分、二年計2分、一年計1分。
五、組織領導
為加強選調工作的領導，成立安福縣選調縣城教師工作領導小組，縣政府分管教育副縣長任組長，縣教體局黨工委書記、局長任副組長，縣紀委監委第六派駐組干部一名、成員由縣教體局其他班子成員組成。領導小組下設辦公室，局分管領導兼任辦公室主任，辦公室設教體局人事股，負責具體工作。
六、說明
1.報考安福二中和安福中專教師崗位的，采取筆試和面試的方式進行，不進行考核。面試采取片段教學試講12分鐘形式，面試分數與考核分數相同。具體面試辦法及評分標準另行單獨制定。
2.所有參加選調考試的教師各種信息、資格條件須真實有效且學校須指定專人負責審核蓋章，如發現弄虛作假的或審核材料不實，將追究其本人及相關責任人的責任。
安福縣教育體育局
2020年8月14日
