（二）面試
1.報名初審合格人員直接進入面試。
2.面試滿分為100分，60（含）分為及格線。
3.面試成績即為總成績。
4.面試由區教委及用人單位共同組織實施。
5.面試將采取線上面試的形式，請考生保持通訊暢通，招聘單位將通過電話通知考生有關面試事宜。
（三）資格復審
根據面試成績（不低于60分）由高到低排序，按招聘崗位人數1:1的比例確定資格復審人選（若入圍總成績末位并列時，則加試面試）。進入資格復審階段的人員名單將在面試全部結束后五個工作日內，在順義區人民政府官網www.bjshy.gov.cn上進行公示。
（四）考察與體檢
通過資格復審考生進入考察與體檢環節。
1.體檢工作由區教委聯系相關醫院統一進行，體檢參照北京市教師資格體檢標準執行。
2.考察工作由區教委統一安排。
3.出現下列情況之一的，直接取消聘用資格：
（1）考察或者體檢不符合要求的。
（2）擬聘人選公示結果影響聘用的。
（3）擬聘人選放棄聘用的。
（4）未在規定時限內報到的。
（5）提供虛假材料的。
（6）導致擬聘職位空缺的其他情形。
4.如果崗位出現空缺,不再遞補其他人員。
六、相關待遇
1．薪酬由基本工資和績效工資構成。
2．本著以崗定薪、多勞多得、優勞優酬、崗變薪變的原則確定工資。
3．按國家相關規定繳納五險一金。
七、合同簽訂
聘用人員與北京市順義區人才服務中心教育分中心簽訂聘用合同。
八、其他說明
（一）考生應保證通訊暢通，因通訊不暢導致相關后果的，由考生本人負責。
（二）資格審查工作貫穿招聘全過程，發現有問題的隨時終止應聘人員的相關資格。
（三）2020年應屆畢業生，無教師資格證人員，1年試用期內不能取得教師資格證的，根據（人社部發【2020】24號）文件執行。非2020年應屆畢業生，2021年9月1日之前仍不能取得教師資格證的，將解除聘用合同。
九、紀律要求
（一）工作人員凡與參加考試人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，要實行回避制度。
（二）紀檢工作人員全程參與，對本次公開招聘工作進行監督。
聯系人：李老師
咨詢電話：010-69440571
咨詢時間：即日起至2020年8月21日工作日
上午8：30-11:00下午2:00-5:00
附件：順義區教委所屬幼兒園2020年公開招聘額度管理教師職位資格條件表.xls
順義區教育委員會
2020年8月13日
