參加考試時,應試者須持本人準考證、有效身份證方可進入考場。考試時間、地點及注意事項以準考證為準。
根據河南省人民政府、河南省軍區《關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)精神,符合報考資格條件的退役大學生士兵(是指按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍,服現役期滿退役的士兵;按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍,服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵)報考的,筆試成績加5分。擬享受加分政策的報考人員,須于2020年8月20日工作時間向駐馬店市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科提交學歷學位證書、退伍證等相關證明材料;逾期不再受理,未提交材料的視為自動放棄。加分人員情況于筆試前在本次招聘指定網站予以公示。省市人民政府有明確加分政策外,其他特定群體人員省市人民政府有事業單位招聘優惠政策規定的,在同等條件下優先聘用。
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
筆試成績=教育理論成績×50%+教學教法成績×50%+政策加分。筆試成績按四舍五入保留兩位小數。
(四)體檢
根據筆試成績,按招聘崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。出現筆試成績相同情況的,按《教學教法》科目成績的高低等額確定參加體檢人員,如成績依然相同,進行加試確定。筆試缺考、作弊或成績為零分的,不得進入體檢。
體檢前進行資格確認。進入體檢人員攜帶本人有效身份證、筆試準考證、畢業證及學位證、教師資格證、未就業人員的就業報到證或就業協議書原件及復印件各一式2份,留學回國人員還須提供教育部出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一式2份,網上打印的《駐馬店市事業單位公開招聘人員報名表》一式2份,在職人員所在單位同意報考證明,到駐馬店市實驗中學(文明路與洪河大道交叉口向西500米路北)進行資格確認。資格確認時間在駐馬店市人力資源和社會保障局網站(http://hrss.zhumadian.gov.cn)公布。
資格確認合格者,核發體檢通知單,憑體檢通知單參加體檢;資格確認不合格者,取消體檢資格。逾期不進行資格確認者,視為自動放棄。
資格確認時,如出現不合格、自動放棄等因素造成崗位空缺的,根據筆試成績,從高分到低分依次遞補。
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位要求。體檢項目和標準按教師資格認定的體檢要求,參照原人事部、原衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)與歷次修訂內容,及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于印發<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的要求進行。
(五)考察
體檢合格的人員確定為考察對象。考察階段如出現自動放棄造成崗位空缺的,根據筆試成績,從高分到低分等額一次性遞補體檢、考察。考察不合格等因素造成崗位空缺的,不再遞補。
具體考察工作按照《駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發〔2006〕2號)制定考察工作方案,并組織實施。
(六)公示和辦理聘用手續
根據考察結果,確定并公示擬聘用人員名單,公示期滿無異議后,按照規定程序辦理聘用手續。新聘用人員在接到聘用通知后,必須在規定時間內辦理有關手續,到用人單位報到。對無正當理由逾期不辦理有關手續、不報到者,取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。
新聘用人員實行試用期制度,試用期按有關規定執行。試用期滿由用人單位進行綜合考察,合格的按管理權限和有關規定辦理正式聘用手續;不合格的,取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇,按照國家有關規定執行。新聘用人員最低服務年限3年,服務期未滿3年的不得調離聘用單位。
本方案由駐馬店市人力資源和社會保障局、駐馬店經濟開發區管委會負責解釋。
附件:2020年駐馬店經濟開發區所屬學校公開招聘教師崗位表
咨詢電話:
駐馬店市實驗中學:0396-2227589
開發區關王廟鄉初級中學:0396-3793351
駐馬店市第二十三小學:0396-2613686
駐馬店市第二十五小學:0396-2709716
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駐馬店市第三十五小學:0396-2227527
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駐馬店市第三十八小學:0396-2929985
余莊回族小學、關王廟鄉中心小學、洪堂小學:0396-2375897
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駐馬店市人力資源和社會保障局:0396-2812540
駐馬店經濟開發區管委會
駐馬店市人力資源和社會保障局
2020年8月12日