采取結構化面試形式，按有關規定進行面試考評，綜合考察面試者專業知識、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題等能力，滿分為100分。面試由考生抽簽確定面試順序。當天面試結束后在考點招聘公示欄和招聘微信群公布面試成績。
面試地點：玉林市鳳林國際大酒店四樓龍鳳呈祥廳
面試時間：報名結束后在招聘微信群通知
六、招聘對象
根據招聘崗位人數和應聘人員的面試成績，按1∶1的比例，由高分到低分排序確定招聘對象，成績相同者，按學歷高低，優秀畢業生、中共黨員、學生干部或獲得過院系級以上“三好學生”的排序優先確定招聘對象。
計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1∶1的面試成績必須達到62分以上方為合格，否則不能確定為招聘對象。
計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1∶1以上(不含1∶1)至1∶2以下(不含1∶2)的，復試成績必須達到60分以上方為合格，否則不能確定為招聘對象。
按報考志愿確定招聘對象后，如遇招聘崗位有空缺，可從已參加面試但未確定為招聘人選的應聘人員中，按面試成績合格人員從高分到低分自愿報名選擇有空缺的招聘崗位，經招聘領導小組核準，列入招聘對象。
七、簽訂就業協議
確定為招聘對象的考生與招聘學校現場簽訂就業協議書，協議書一經簽訂，違約方需支付違約金。
八、體檢、考察
組織簽訂就業協議的招聘對象進行體檢和考察。體檢參照公務員錄用的體檢標準進行(體檢費用自理)。考察工作由主管部門和招聘單位負責組織實施。考察內容主要包括報考者的政治素質、道德品質修養、業務知識與能力、現實表現及遵紀守法等情況，并對其報考資格進行復查。體檢或考察不合格的不予聘用。體檢、考察時間另行通知。
九、公示
體檢、考察合格的招聘對象確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會保障局網站進行為期5個工作日的聘前公示。
十、聘用
公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的人員，按有關規定辦理聘用手續，并由用人單位與受聘人員依法簽訂服務期為3年(事業編制簽訂服務期為5年)的聘用合同。
十一、待遇
使用事業編制聘用的專技人員列入事業編制管理，享受單位在職在編同類人員的工資福利待遇。
使用聘用教師控制數招聘的人員，簽訂崗位聘用合同，不辦理入編手續。在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面按照《玉林市非實名編制人員、聘用教師控制數人員管理辦法(試行)》(玉編辦〔2018〕13號)文件精神享受單位在編人員同等待遇。
十二、紀律要求
招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，接受紀檢、監察和社會各界的監督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。
咨詢電話：0775—8227091(博白縣人社局)
0775—8332970(博白縣教育局)
附件：1.2020年博白縣義務教育學校使用事業編制公開招聘專業技術人員計劃表.xls.xls
2.2020年博白縣使用聘用教師控制數公開招聘初中教師計劃表.xls.xls
3.2020年博白縣使用聘用教師控制數公開招聘小學教師計劃表.xls.xls
4.2020年博白縣使用聘用教師控制數公開招聘幼兒園教師計劃表.xls.xls
5.2020年博白縣使用聘用教師控制數公開招聘特殊教育學校教師計劃表.xls.xls
6.2020年博白縣公開招聘專業技術人員報名登記表.xls.xls
博白縣公開招聘專技人員
工作領導小組
2020年8月6日
