通過資格初審的應聘人員未在規定時間向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消考試資格。
同一應聘崗位，通過資格審查的人數超過崗位招聘計劃3倍的，增加筆試環節。筆試內容為公共學科知識(教育法、教師法、義務教育法和未成年人保護法)、教育學、心理學，根據筆試成績(僅確定面試范圍人選使用)，按照招聘計劃1:3的比例，確定進入面試范圍人選;通過資格審查的人數不超過崗位招聘計劃3倍的，采取面試的方式進行。筆試采用百分制計算應聘人員的成績，筆試成績僅作為確定進入面試范圍依據。筆試具體事宜另行通知。
四、考試
考試采取面試的方式進行。
面試采取試講方式，主要考察應聘者的業務素質、教學能力，試講內容均為相應學段現行通用教材。課題抽簽確定。試講共60分鐘，其中備課時間40分鐘，試講時間20分鐘（講課不超過15分鐘、答辯5分鐘）。
面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，整場面試結束后當場公布。面試設定最低合格分數線70分，達到合格分數線的方可進入考察范圍。
面試成績按照規定程序面向社會公示。
面試時間、地點另行通知。
五、考察和體檢
根據面試成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，并按招聘計劃等額進行考察、體檢。同一招聘崗位應聘人員出現面試成績并列的，通過加試確定進入考察范圍人選。
考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種形式進行，主要側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知〉（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。確因工作需要擴大考察范圍的，須經山海天旅游度假區教師招聘領導小組同意。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山海天旅游度假區政務網站公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由山海天旅游度假區教師招聘領導小組按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規定辦理相關手續，納入編制實名制管理。
聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。
受聘人員實行服務期制度，最低服務年限5年并簽訂服務協議，服務期內不得調出山海天教育系統。
七、其他
（一）應聘人員在報考期間要及時關注“山海天旅游度假區政務網站”發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招考信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）對公開招聘違規違紀相關行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關規定給予認定和處理。
（三）本次招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界的全程監督，不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
其它未盡事宜，由山海天旅游度假區教師招聘領導小組負責解釋。
咨詢電話：0633－7987605、0633－7987603
山海天旅游度假區黨群工作部山海天旅游度假區教育和體育局
2020年8月12日
