（4）筆試結束后7個工作日內，在湘陰縣政府門戶網、湘陰人社微信公眾號公布筆試成績。公示后，考生在兩日內可申請復查，過期不予受理。
2、資格復審
（1）資格復審對象的確定。按照招聘崗位1：2的比例，在報考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分確定資格復審對象（末位分數相同的，一并進入資格復審）。未按規定要求進行資格復審的考生，視為放棄資格復審。因考生放棄資格復審或資格復審不合格而達不到1：2比例的，在報考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分（筆試成績相同者，一同進入資格審查）依次遞補。
（2）復審時間、地點與面試公告一并發布。
（3）復審材料。①有效居民身份證；②學歷證與《教育部學歷在線驗證報告》(2020屆高校畢業生暫未取得畢業證的提供就業推薦表，學籍在線驗證報告，需有院校推薦意見及蓋章）；③教師資格證（職高類的相應職業資格證或技術等級證書；尚未取得資格證書的高校畢業生可暫不提供）。以上材料須帶原件。
3、面試
面試對象為資格復審合格人員。
面試公告、面試成績在湘陰縣政府門戶網、湘陰人社微信公眾號發布。
（1）面試方式為試教，滿分為100分。
（2）試教內容和時間。文化學科試教內容為應聘學段教材；職高試教內容為應聘專業中職學校現行教材；體育學科試教內容為專業技能現場測試。授課時間為10分鐘。
（3）設置面試最低合格分數線。僅適用面試實際參加人數沒有形成有效競爭的崗位。面試最低合格分數線為實際參加同一組評委評分的面試人員總成績的平均分數的80%。未達到面試最低合格分數線的不得進入下一環節。
4、綜合成績合成
1、綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績保留到小數點后兩位數字，綜合成績保留到小數點后三位數字。
2、同分優先處理辦法。綜合成績相同的，筆試成績高者優先；筆試成績相同的，學歷層次高者優先；學歷層次再相同的，由招聘領導小組研究決定。
（三）體檢
1、根據招聘崗位計劃數，按照該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。
2、體檢時間、地點及要求另行通知。體檢費用由應聘者承擔。
3、體檢工作在湘陰縣紀監委監督下由湘陰縣人社局組織，到縣級以上的綜合性醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》實施。對體檢結果有疑問的以復檢結果為準，每位考生只進行一次復檢。
4、體檢結果分合格和不合格，體檢合格人員才能進入考察環節。
（四）考察
考察工作由招聘領導小組組織實施。考察的重點是應聘者的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況，并形成具體的考察結論。
因體檢不合格或體檢對象未能參加體檢，以及考察不合格而造成招聘崗位計劃出現空缺時，在報考該崗位的人員中按考試綜合成績從高分到低分各依次等額遞補最多不超過2次。
（五）聘用手續辦理
1、考察合格人員確定為擬聘對象，其名單在湘陰縣政府門戶網、湘陰人社微信公眾號發布，公示時間為7天。
2、擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經查實不影響聘用的，確定為聘用對象。同崗位的聘用對象按考試綜合成績從高到低的順序依次自主選擇崗位。選擇過程公開。時間、地點另行通知。
3、按規定程序到人社、編制部門辦理聘用手續和編制登記手續。公開招聘的新進人員與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關系，實行崗位管理，享受國家政策規定的有關待遇，并承諾在本單位服務不少于五年。
4、實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關于印發《湖南省事業單位崗位管理若干問題處理意見》的通知（湘人社發〔2019〕10號）文件執行。
六、其他有關事項
（一）切實采取有效措施，做好疫情防控相關工作。應聘人員需做好自我防護工作，筆試、面試當天須備好口罩，服從工作人員管理，配合做好體溫測量和主動出示綠色健康碼。
（二）本次考試不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
（三）咨詢電話：
縣教育局人事股：0730-2158823；
縣人社局事業單位管理股：0730—2260012；
監督電話：縣人社局監察室：0730—2158577；
舉報電話：縣紀委信訪室：0730—2115511。
附件：湘陰縣2020年公開招聘農村教師崗位計劃及要求一覽表.xlsx
湘陰縣公開招聘教師領導小組辦公室
2020年8月12日
