3、筆試采取閉卷考試方式，總分為100分。
（二）面試
1、根據筆試成績從高分到低分排名，按照不超過1:2的比例確定面試人選（若人數不足，按實際參加考試人數確定，考試時間、地點另行通知）。
2、教師面試內容：
（1）微課（占60%）；（2）技能展示（占40%，二個項目各占20%）：彈唱、畫畫。其中，彈唱為自選曲目，簡筆畫為指定命題作畫。
3、保育員面試內容：現場提問（占30%）；實際操作（占70%）。
4、保健醫生面試內容：主要考察對本崗位知識的掌握、應急處理能力、邏輯思維和語言表達及與人溝通的能力等。
筆試面試結束后，成績在東社鎮政府相關網站公布。
五、體檢和考察
1、根據報考人員的總成績，按照從高分到低分確定參加體檢人員（綜合成績相同者，取面試成績高者）。然后由通州區東社鎮公辦幼兒園工作人員招聘小組統一組織體檢，體檢標準按照衛生部、教育部下發的《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》（衛生部教育部令第76號）和《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》（教資字〔2010〕15號）執行，體檢費用由個人承擔。
2、體檢合格者進入考察。考察工作由通州區東社鎮公辦幼兒園工作人員招聘小組具體負責組織實施，重點考察應聘人員的政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作業績等。同時組織、紀檢等部門對應聘人員進行政治審查，發現有違法違紀行為即取消其應聘資格；發現應聘人員及其直系親屬有失信行為和違法、違規信訪等情況即取消其應聘資格。
根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
六、公示和聘用
1、擬聘用人員確定后，在東社鎮政府相關網站公示五個工作日。
2、公示結束后，由東社鎮公辦幼兒園工作人員招聘工作領導小組統一調配到鎮公辦幼兒園（五甲幼兒園、慶豐幼兒園等），各幼兒園與擬聘用人員簽訂試用期合同（試用期三個月，繳納社會保險）。經試用考核合格后，簽訂正式合同，享受東社鎮所屬公辦幼兒園現教師和保育員同等待遇（不提供食宿）。
3、本次招聘各階段均實行有效遞補。
七、紀律監督
本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，南通市通州區東社鎮紀委全程監督，同時接受社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。咨詢、舉報電話：68358879。
八、本招聘公告未盡事宜由通州區東社鎮公辦幼兒園工作人員招聘工作領導小組負責解釋。
南通市通州區東社鎮人民政府
2020年8月10日
