（二）筆試內容：結合招聘崗位實際工作要求，從所需要的基本理論、基礎知識和基本應用能力等方面進行考查，不指定大綱和教材。
（三）筆試的時間和地點將在江蘇海洋大學人事招聘管理平臺(http://rczp.jou.edu.cn)進行公告，通過資格初審和復審的應聘人員應及時查看，并按照準考證上規定的時間和地點參加筆試，否則視為放棄資格。
（四）筆試閱卷結束后，筆試成績將在江蘇海洋大學人事招聘管理平臺(http://rczp.jou.edu.cn)進行公布。筆試總分為100分，達60分為合格。
（五）在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1：3，確定心理測試、面試人選。參加心理測試和面試人員名單、時間、地點將在江蘇海洋大學人事招聘管理平臺(http://rczp.jou.edu.cn)進行公布，應聘人員應按照指定的時間和地點參加心理測試和面試，否則視為放棄資格。
（六）心理測試：主要以在線答題、訪談形式測試應聘人員心理健康狀態和素質能力。本項為考察項，不計入總成績。
（七）面試：面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績當場公布。面試總分為100分，達70分為合格。
（八）面試成績合格者，計算總成績（百分制）。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數。
正常情況下，本次招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單）計劃在50個工作日內完成。未能在50個工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時說明原因。
五、聘用
招聘考試結束后，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例，以總成績從高到低確定參加體檢人員，若因總成績并列造成進入體檢人數超出職位聘用計劃數的，以面試成績高者為參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，按總成績從高到低一次性遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由江蘇海洋大學組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站、江蘇海洋大學人事招聘管理平臺上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由江蘇海洋大學為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。新聘用人員根據聘用合同約定的試用期進行考核，試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。
六、招聘政策咨詢
江蘇海洋大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0518-85895084，15961378822
聯系人：陳老師
七、招聘工作監督
江蘇海洋大學紀委對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：0518-85895032
聯系人：何老師徐老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83230723，83236078。
附件：江蘇海洋大學2020年公開招聘專職輔導員公告崗位表.xlsx
江蘇海洋大學
2020年8月7日
