面試形式為說課。面試成績當場公布，并由報考者簽字確認。面試成績滿分為100分，合格線60分，不合格者直接淘汰。
面試具體時間、地點另行通知。
總成績采用百分制，計算辦法：
⑴幼兒園教師崗位，總成績計算辦法為：總成績=筆試成績×30%+加試成績×30%+面試成績×40%。
⑵其他崗位，總成績計算辦法為：總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
根據總成績由高到低，按照崗位需求數1：1確定體檢人選。
因自動放棄體檢或體檢不合格等原因出現崗位空缺的，在同一崗位中按總成績由高到低一次性遞補（若同分，則按面試成績由高到低遞補）。
按當前疫情防控有關要求，報考考生在筆試（面試）當日進入考點時應主動向工作人員出示“蘇康碼”（錫康碼）并配合檢測體溫，具體見附件2。
（三）體檢、考察、公示、聘用
體檢標準和項目按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行（報考幼兒園教師還需參加幼兒教師項目的相關體檢），體檢費用個人自理。體檢不合格者，直接淘汰。
對體檢合格人員進行考察，重點考察考生的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力等情況。
經考試、體檢、考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示無異議人員辦理錄用手續（簽訂就業協議或聘用合同，最低服務期限須滿五年）。錄用人員均按規定實行見習期，見習期期滿后考核不合格者，終止聘用，自主另行擇業。
取得聘用資格的考生在辦理報到手續時必須提供所報崗位要求的各類證書，不能提供者取消聘用資格。
新聘用的教師實行“區管校用”的模式，所有人員必須服從惠山區教育局交流安排。
三、招聘考務相關信息發布網址
本次招聘的人數、崗位、資格條件、考試等相關信息，請考生及時登陸以下網站查詢，不再另行通知。
筆試成績、幼兒園加試成績、面試考核成績和體檢、公示等信息均在惠山教育信息網上公布。
無錫市惠山教育信息網：www.hsjy.net
四、誠信管理
按照《無錫市事業單位公開招聘誠信管理試行辦法》規定，考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實守信行為，將被記入無錫市事業單位公開招聘考生失信行為數據庫，并提供給公共信用信息機構；在事業單位公開招聘考察環節，將考生個人信用情況作為考察的重要參考依據。
五、聯系方式
聯系電話：0510-83592406，0510-83592407
聯系人：尹老師、李老師、沈老師、陳老師
六、紀律與監督
事業單位招考錄用工作，堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受區紀委監委和社會監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：
無錫市惠山區教育局:0510-83592405
無錫市惠山區人力資源和社會保障局：0510-83598176
七、本公告由無錫市惠山區教育局負責解釋
附件1：2020年無錫市惠山區教育系統公開招聘教師（二）崗位簡介表.xls
附件2：2020年無錫市惠山區教育系統公開招聘教師新冠肺炎疫情防控網上告知書.doc
無錫市惠山區教育局
2020年8月7日
