(8)按照省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，筆試考試費每人每科45元，專業測試費每人80元。
特殊困難的報考人員(城鎮貧困家庭的考生，憑家庭“低保證”原件、復印件;農村貧困家庭的考生，憑家庭“農村特困救助證”原件、復印件)經審核確認后，可免交考試費。
報考人員的資格條件，原則上在報名時當場予以認定。報名及資格審查后，符合條件者，由區招聘主管部門核發準考證。報考人員憑《準考證》和有效居民身份證到指定地點參加考試。
資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假或失真報考信息，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。
(二)考試
1.筆試
(1)筆試科目與內容
筆試一份試卷，卷面分值滿分為100分，占總成績的60%。
筆試主要測試教育理論、教育法規和幼兒教育專業知識的掌握情況;其中專業知識測試分值占70%，教育理論、教育法規分值占30%。
為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線。筆試成績須達到50分以上(含50分)的應聘人員，方可進入專業測試。
(2)筆試時間和地點
筆試時間定于2020年8月22日(周六)，上午8:30—10:30;
考試地點詳見《筆試準考證》。
2.專業測試
依據筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定專業測試入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實際參加筆試人數不足規定比例的，按實際參加筆試考生人數確定進入專業測試人員。入圍最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并進入專業測試環節。空缺名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。
實際參加專業測試人員數如少于或等于崗位招聘計劃數，考生專業測試成績須達到所在考官組當日實際參加專業測試人員平均成績的95%，方可進入下一環節。
專業測試成績滿分為100分，占總成績的40%。專業測試時間、地點另行通知。
(三)體檢
根據筆試、專業測試合成總成績，從高分到低分按1：1比例確定體檢人選。出現考生總成績相同時，筆試成績高者優先；筆試成績再相同的，專業知識成績高者優先;若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
體檢工作按照安徽省教師資格認定體檢標準等有關規定執行。
體檢不合格或其它原因造成招聘崗位缺額的，從專業測試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。
(四)考察與公示
考察工作參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）有關規定執行。考察由區教體局按有關規定組織實施。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
對考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。
考察工作結束后，區教體局提出擬聘人選報區招聘主管部門，在相關網站上公示七天。
(五)聘用
公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由區人力資源和社會保障局向考生核發《銅陵市義安區事業單位工作人員聘用通知書》，考生在接到聘用通知書7個工作日內不到用人主管部門報到或報到后又主動提出放棄的，則取消錄用資格，并在專業測試人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
對違反公開招聘規定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
新進人員按照上級有關文件規定辦理相關手續，并實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
四、紀律
招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。
五、有關事宜
相關招聘信息，將在銅陵市義安區人民政府網（http://www.ahtlyaq.gov.cn/）、義安區教育城域網等網站公布。本次招聘考試不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話：0562-210763605622107604(區教體局政工股)、0562-8829592（區人社局事管股）；監督舉報電話：0562-2107630(區紀委派駐教體局紀檢組)、0562-8872760(區紀委派駐人社局紀檢組)。
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
本公告由區人力資源和社會保障局、區教體局負責解釋。
附件：
1、2020年銅陵市義安區公開招聘幼兒園教師崗位計劃表.xls
2、2020年銅陵市義安區公開招聘幼兒園教師資格審查表.doc
銅陵市義安區人力資源和社會保障局銅陵市義安區教育體育局
二〇二〇年八月六日
