（1）報考人員必須認真閱讀公告，對照公告中報名條件和崗位要求如實填寫有關信息，同時上傳本人近期正面免冠彩色證件照片（電子版JPG格式，480×640像素，大小1MB以內，素顏、淡藍色背景）。縣教育局負責對報考人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消考試資格或聘用資格。
（2）報考人員只能選擇一個職位進行報名（以職位代碼為準），報名與考試使用的身份證必須一致（必須是有效期內的第二代身份證）。資格初審通過后，不得更改報名信息、不得改報其他崗位。
（3）開考比例為1:3，對部分目前緊缺學科職位，經事業單位人事綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。如不能降低開考比例或降低開考比例后報考人數仍然不足的，將核減或取消招聘計劃。報考被取消計劃對應崗位的人員可在規定時間內改報其他符合條件崗位，改報時間為8月16日15:00--17:00。
4.報名技術咨詢電話：0515-86781028、86781038（響水縣教育局人事科）
5.打印準考證：準考證打印時間另行通知，報考人員應按通知規定時間在報名網站下載并打印準考證。
四、考試和資格復核
考試包括筆試和面試兩部分，總分均為100分，均設60分為合格線�？荚囉煽h教育局、縣人社局共同組織實施。
1.筆試。筆試主要考查應聘崗位報考學科專業知識，具體筆試時間、地點和要求見準考證。
應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，應聘人員須申領“蘇康碼”（報名成功后即可申領），考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
2.筆試結束后，考生可在響水縣政府網站（http://www.xiangshui.gov.cn/）查詢筆試成績。在筆試成績合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數1:2的比例，從高分到低分確定參加面試人選（尾數同分者一并跟進），不足的按實進入面試。參加面試人員名單在響水縣政府網站公布。面試時間、地點見面試準考證。
3.資格復核。面試前，對面試人選進行資格復審，具體資格復審時間、地點另行通知。資格復審時，考生須提供報名表及相關證明材料的原件，提供材料影響資格復審結果的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加面試人員須繳納面試費100元/人（蘇價費函〔2007〕146號）。
應屆畢業生須提供本人①身份證；②所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《畢業生就業協議書》，2018、2019屆尚未落實工作、學習單位的高校畢業生所提供的《畢業生就業協議書》必須為未簽訂過的空白版，還需提供《報到證》和檔案仍保留在畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流機構和公共就業服務機構的證明，并現場簽寫《未就業承諾書》）；③應聘崗位所需的教師資格證書（暫未取得的不需提供，須現場簽承諾書）；④《報名登記表》（自己打�。�
其他人員須提供本人①身份證；②本科及研究生學位證書；③應聘崗位所需的教師資格證書；④職稱證書（利用高級專業技術職務放寬年齡條件報名人員提供）；⑤工作經歷證明，也可以使用勞動合同和社保繳費清單（參保證明、繳費明細）代為證明（利用5年工作經歷的放寬條件者提供）；⑥《報名登記表》。
歸國留學人員另需提供國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。
4.面試。采用上微型課和答辯方式進行，主要考查課堂教學能力。面試時間15分鐘，其中微型課10分鐘，答辯5分鐘，總分為100分。應聘者在規定時間和指定地點封閉進行備課（時間40分鐘）、上微型課、答辯。報考音樂、體育、美術教師崗位者在微型課、答辯結束后,還需要進行個人技能展示；面試總時間仍為15分鐘，其中微型課不超過7分鐘，答辯及技能展示不超過8分鐘。面試成績由評委組當場告知考生。面試具體要求另行通知。
5.總成績計算方法：筆試成績×50%+面試成績×50%。
本次招聘考試不指定參考資料，縣人社局、教育局不授權任何機構組織考前培訓。
五、體檢和考察
1.按照招聘學科崗位計劃1:1的比例，在筆試、面試成績合格者中，根據總成績從高分到低分確定參加體檢考察人員（若總分相同，取面試成績高者；若總分相同，筆試和面試成績亦相同，加試決出名次，加試方式、地點另行通知）。參加體檢人員名單在響水縣政府網站公布。
2.體檢工作由縣教育局統一組織，體檢費用個人自理。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》和有關文件規定執行。體檢結束后，縣教育局對體檢合格人員組織考察，考察參照江蘇省考錄公務員考察標準執行。
3.因體檢、考察不合格等原因出現空缺時，在成績合格者中，按總成績從高分到低分依次遞補（遞補方法與確定體檢人員方法相同）。
4.需選崗崗位：根據體檢和考察結果確定選崗人員名單，將按照總成績分職位類別從高分到低分的順序（同分取舍辦法和相關程序同前），自主選擇崗位。選崗時間、地點及分組另行通知。
需選崗的崗位根據選崗結果確定擬聘用人員名單，其他崗位根據體檢考察結果確定擬聘用人員名單。
六、聘用
1.擬聘用人員名單公示7個工作日。對公示無異議人員，報公開招聘綜合管理部門審批備案，辦理有關聘用手續，并簽訂聘用合同。如出現個人明確放棄或其他導致擬招聘崗位空缺等情形的，按總成績從高分到低分依次遞補（遞補方法與確定體檢人員方法相同），聘用備案后不再進行遞補。
2.擬聘新教師須在2020年9月15日前將個人檔案寄送至響水縣教育局檔案室，2020年8月30日前向響水縣教育局人事科提供畢業證書、教師資格證書（符合先上崗再考證人員提供承諾書）、畢業生就業報到證等原件，如因疫情影響，無法提供上述證書的，需由畢業學校出具相關書面說明。逾期不能提供的或檔案未轉入的，取消聘用資格。
3.聘用人員的首聘服務期一律為3年（含試用期，試用期按相關規定執行），試用期滿考核合格，予以定職定級。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
4.簽訂協議后放棄聘用或在縣內學校服務期未滿協議期限申請辦理調出、辭職者，承擔相應的違約責任。
5.承諾自試用期起一年內取得教師資格人員，未在試用期內取得教師資格的，取消聘用資格，終止聘用關系。
七、回避
應聘人員與應聘學校負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該校負責人員有直接上下級領導關系的教師崗位。
從事公開招聘工作的負責人及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
八、待遇
被聘用人員經縣相關部門審批后辦理編制手續，享受我縣同類教師同等待遇。
九、紀律監督
響水縣紀委第四派駐紀檢監察組負責對本次招聘教師工作進行監督。
監督電話：0515-68878011。
十、招聘工作咨詢
響水縣招聘教師相關招聘工作咨詢電話為：
縣教育局人事科：0515-86781028、86781038；
縣人社局事管科：0515-86878566。
本次招聘相關政策由縣人社局和縣教育局負責解釋。
附件：
1．響水縣教育系統2020年公開招聘中小學教師職位表.pdf
2．響水縣教育系統2020年公開招聘中小學教師崗位表.pdf
3．響水縣教育系統2020年公開招聘中小學教師報名表.xlsx
響水縣人力資源和社會保障局
響水縣教育局
2020年8月6日
