八、試教及成績
(一)試教
試教時間2020年8月18日。
試教人員為資格審查合格人員。未參加試教的考生不得進入下一環節。
試教工作由縣招聘辦統一組織，具體試教時間、地點、方式另行通知。
(二)成績計算
試教總分為100分，合格分數為60分。若出現試教成績并列的，由領導小組另行組織試教，試教成績高的進入下一環節。
試教時間、方式和地點另行通知。
九、體檢
體檢根據招聘職位計劃數在合格分數線以上按成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位依次遞補。
體檢必須在縣招聘辦指定的縣級及以上醫院進行并出具體體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部〔2013〕58號)以及我省的有關規定執行。體檢醫院在規定時間內確認體檢結論后，縣招聘辦將給予體檢不合格人員申請復查一次的機會(需當日作出結論的體檢項目除外)，并以復查結果作為最終結論。
體檢工作由招聘工作領導小組辦公室組織。體檢費由考生自理。體檢時間及具體安排招聘學校另行通知。
十、考察政審
體檢合格人員列入考察政審對象，考察政審工作由縣招聘辦指導用人學校負責，對考察政審工作進行指導和督促,考察政審
要做到全面、客觀、公正。
考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。考察政審時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
十一、公示和聘用審批
(一)公示
經試教、體檢、考察政審合格的人員按照試教分數高低擇優錄用，由招聘工作領導小組辦公室統一進行公示。公示時間不少于五天，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消聘用資格。
(二)聘用審批
公示期滿無異議的，由貴州修文縣緣聚智人力資源服務有限責任公司按規定簽訂用工合同。
十二、待遇保障
(一)聘用的合同制教師不占編制，實行合同制管理，聘用合同與貴州修文縣緣聚智人力資源服務有限責任公司簽訂。由招聘學校對招聘人員進行管理和考核，每學年將考核結果報縣教育主管部門核實后貴州修文縣緣聚智人力資源服務有限責任公司備案，經考核合格后可與貴州修文縣緣聚智人力資源服務有限責任公司續簽合同。聘用合同首次簽一年，在聘期內當年年度考核不合格的給予解聘。
(二)工資及其它待遇
工資標準：月薪不低于2782元（其中慰問金4000元，年終考核發放）按月發放，“四險”（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險）個人及單位部分均由勞務公司繳納，工資及“四險”經費納入財政預算。
十三、工作要求及注意事項
(一)紀律監督
招聘工作由縣招聘辦負責組織實施，接受縣招聘領導小組的指導、檢查和督促，并接受紀檢、監察部門及社會的監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定予以處理。
招聘工作全程接受社會及考生監督，監督電話：0851-82371552。
(二)招聘考試不指定考試用書，不舉辦任何培訓班
(三)在招聘工作中，要做到公開、公平、公正，堅持原則，嚴守紀律，嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，對考生取消考試或錄用資格。
十五、其他
考生應關注報考崗位各個環節的公告，如因考生未閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的，
其后果由考生本人承擔。
未盡事宜，由修文縣2020年合同制教師招聘工作領導小組負責。
附件：
附件1：修文縣2020年公開招聘合同制教師崗位一覽表.xlsx
附件2：修文縣2020年面向社會公開招聘合同制教師個人報名表.xlsx
修文縣2020年合同制教師招聘工作領導小組辦公室
2020年8月3日
