八、考試
本次人才引進考試方式為筆試和面試相結合，面試方式為結構化面試、試教（說課）及專家評議（評審）等。
（一）綜合類、醫療衛生類職位：采取結構化面試（面試評審）的方式進行，面試成績即為考試總成績。
（二）教育類職位：如教育類某一職位資格審查合格人數未超過30（含30人）人則直接進行面試；如超過30人，則采取先筆試，再面試的方式進行，面試人員根據筆試成績從高分到低分按照職位招聘計劃數與面試人數1:3的比例確定(筆試成績相同的，一并進入面試)。筆試成績只作為進入面試環節的資格，不計入總成績，面試成績即為考試總成績。
本次人才引進考試成績采取百分制，按照“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字計算。考試總成績60分為合格線，低于60分的不得進入下一環節。考試時間和地點另行通知。
九、體檢
體檢對象根據考試總成績從高分到低分順序與招聘計劃數1:1的比例確定（末位并列的，以面試加試成績高者為體檢對象）。體檢醫院由“區招聘辦”指定區（縣）及以上綜合性醫院，體檢標準和程序參照2020年貴州省公務員錄用體檢通用標準的有關規定執行。體檢在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間和地點另行通知，體檢費用由體檢對象自理。
十、考察
體檢合格人員列為考察對象，由“區招聘辦”負責組織，招聘單位（主管部門）負責具體考察工作，考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》和其他有關規定執行。按照“凡進必審”的原則，思想政治表現、遵紀守法、道德品行、誠實守信、能力素質等情況作為事業單位新進人員的首要考察內容。同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面的情況。考察采取查閱檔案、走訪、座談等方式進行，考察要做到全面、客觀、公正。
考察中發現有下列情形之一的，取消聘用資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。
3.沒有考察依據（如個人檔案等）或報名時提供虛假證明材料的。
4.不符合招聘對象或不符合招聘條件及招聘職位要求的其他資格條件。
5.截至2020年10月31日，未取得招聘職位要求的學歷和學位證書的,未取得招聘職位要求的其他資格條件材料的。
6.聘用后的職位即構成回避關系的。
7.有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
8.其他經區招聘工作領導小組研究確定不能聘用的。
十一、審批聘用
1.經考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進行公示。
2.擬聘用人員的公示結果不影響聘用的，由聘用單位將擬聘用人員相關材料上報，分別經聘用單位主管部門和銅仁市碧江區人力資源和社會保障局審核合格后，報銅仁市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續，經批準后由聘用單位與擬聘用人員辦理聘用手續。
十二、紀律和監督
人才引進工作全程接受紀檢監察機關及社會監督，按照政策規定、標準條件、工作程序嚴格把關，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。人才引進中出現違紀違規行為的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定進行處理。
十三、有關事宜
1.聘用人員應嚴格按聘用合同進行管理，新聘用人員實行試用期一年，試用期滿經考核合格后正式聘用。
2.根據人力資源社會保障部、教育部、司法部、農業農村部、文化和旅游部、國家衛生健康委、國家知識產權局《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)精神，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生，可以報名參加本次教育類職位應聘，實施先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試取得教師資格。主要適用于2020屆高校畢業生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生。
2017年及以前的高校畢業生需提供教師資格證，且尚未取得教師資格證的報考人員，凡能提供《中小學教師資格考試合格證明》和2020年在中國教師資格網已申請認定教師資格且數據狀態為確認通過的截圖證明，可以報考。但在上崗前須取得相應學科類別教師資格證書。
先上崗的高校畢業生須在試用期內取得相應教師資格證，在試用期內未取得相應教師資格證的，應當依法解除聘用合同。
3.聘用人員在我區服務期限不得少于五年（服務時間從簽訂聘用合同時算起，含試用期）。
4.因應聘人員自動放棄體檢、考察或體檢、考察結果不合格或公示結果影響聘用等造成引進職位空缺的，不作順延遞補。
5.碧江區中醫醫院本次招聘工作人員編制實行員額備案制管理。
6.本次招聘職位的專業參照貴州人力資源和社會保障網《事業單位公開招聘專業設置參考目錄》和政策規定設置。
7.本《簡章》由碧江區事業單位招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由碧江區事業單位招聘工作領導小組研究確定。
咨詢電話：0856-5235716（區人力資源和社會保障局）
0856-5237677（區衛生健康局）
0856-5420838（區教育局）
監督電話：0856-5223471（區紀委監委）
附件：
1.2020年銅仁市碧江區事業單位引進高層次及急需緊缺人才職位表.xls
2.2020年銅仁市碧江區事業單位引進高層次及急需緊缺人才報名表.xls
銅仁市碧江區事業單位招聘工作領導小組辦公室
2020年7月31日
