五、體檢和考察
體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。
體檢時間、地點另行通知。考生未按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格，當天不再遞補。體檢合格人數少于招聘職位人數的，可在該招聘職位面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補體檢對象。
在體檢合格人員中，按該招聘職位人數從面試成績高分到低分等額確定考察對象。若有考生自愿放棄考察的，或在考察中發現有不合格、不符合招聘條件的，可在該招聘職位面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察對象。
六、公示和聘用
（一）根據考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在建德人事人才網、建德教育網公示7天，公示期內無異議的，在公示結束后，按規定程序辦理聘用手續，與聘用學校簽訂事業單位聘用合同，服務期須滿5年（含試用期）。
（二）2020年普通高校應屆碩士研究生憑畢業證書辦理聘用手續，考慮疫情原因取得報考職位規定的學歷和學位截止時間放寬至2020年12月31日，未在此規定時間之前取得的，取消聘用資格。
（三）聘用后，未按規定時間取得相應的教師資格證的，屆時解除聘用合同。
（四）考生在辦理聘用手續前放棄聘用資格的，可在該招聘職位面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察對象。被批準聘用人員無正當理由逾期不報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，均不再遞補。
七、其他事項
（一）考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》。
（二）考生提供的報考信息、材料應當真實、有效、準確。資格審查貫穿招聘程序全過程，凡提供不符公告要求或虛假材料獲取報考資格的，一經查實，取消報考資格，并按規定進行處理。
（三）各招聘職位要求學歷均為國家承認學歷。
（四）本次考試，建德市教育局、建德市人力資源和社會保障局不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，不指定考試大綱和參考用書。
（五）已簽訂勞動合同（聘用合同）、就業協議者，聘用前由考生本人負責與原單位解除勞動關系。
八、招聘人才政策
（三）其他招引教育人才獎勵政策
對入選國家、省、杭州市“萬人計劃”的人選，在上級獎勵或補助基礎上，我市分別給予杰出人才每人100萬元獎勵；給予教學名師每人50萬元獎勵；對符合杭州市B類、C類、D類人才認定條件的人選到我市，經認定后，分別給予50萬元、30萬元、20萬元額度獎勵；對新引進B、C、D、E類和一類、二類人才在本市首次購買住宅分別給予120萬元、100萬元、80萬元、25萬元、15萬元、5萬元購房補貼。
本公告由建德市教育局、建德市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：建德市教育局（0571）64735807；
建德市人力資源和社會保障局(0571)64720676。
附件1：2020年杭州建德市面向普通高校應屆碩士研究生公開招聘中小學和幼兒園教師職位表.xls
附件2：2020年建德市面向普通高校應屆碩士研究生公開招聘中小學和幼兒園教師報名表.docx
建德市教育局
建德市人力資源和社會保障局
2020年8月1日
