筆試疫情防控注意事項：
1.為保證考生身體健康，根據新冠肺炎常態化疫情防控有關規定，考生進入筆試考點參加筆試，應當主動出示山東省電子健康通行碼，并按要求主動接受體溫測量。持非綠碼的考生，須提供筆試前7天內在山東省檢測機構檢測后新冠病毒核酸檢測陰性證明（具體事宜可聯系東營區疾控中心，聯系電話：0546-8262276），并轉移至備用考場，在做好個人防護的情況下參加考試。
2.無法提供山東省電子健康通行碼綠碼或核酸檢測陰性證明的，以及經現場衛生防疫專業人員確認有可疑癥狀（體溫37.3℃以上，出現持續干咳、乏力、呼吸困難等癥狀）的考生，不得進入考場。上述人員自9月6日起3個工作日內，可聯系東營區公開招聘中小學(幼兒園)教師領導小組辦公室（聯系電話：0546-8251879）辦理考生退費手續。
3.請考生注意個人防護，自備醫用外科口罩，除核驗考生身份時按要求及時摘戴口罩外，進入筆試考點、參加筆試應當全程佩戴口罩。
4.來東營前14天內有國內中、高風險地區或國（境）外旅居史的人員，疫情中、高風險地區本次疫情傳播鏈首例病例確診前14天內來東營的人員和其他疫情重點地區來東營的人員，應于8月15日前向東營區疫情防控指揮部（聯系電話：0546-8201419）對接申報，按照疫情防控有關規定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測。
5.因8月15日后旅居地疫情風險等級調整為中、高風險而無法來東營的考生，可依據當地村居（社區）出具的情況說明，9月6日起3個工作日內聯系東營區公開招聘中小學(幼兒園)教師領導小組辦公室（聯系電話：0546-8251879）辦理考生退費手續。
6.關于山東省電子健康通行碼申領使用、查詢疫情風險等級等有關問題的說明，見《2020年東營區公開招聘中小學(幼兒園)教師應聘須知》（附件3）。
請報名考生近期注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我省常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。
（二）面試
招聘計劃10人以下的按招聘計劃3倍的比例，招聘計劃10人及以上的按招聘計劃2倍的比例（其中崗位計劃為10－13人的，進入面試人員統一確定為28人），從達到筆試合格分數線的應聘人員中，由高分到低分依次確定面試人選（同一招聘崗位進入面試范圍人員最后一名出現筆試成績并列的，一并進入面試），并按規定程序面向社會公布。面試人選在面試資格審查規定時間內，未按要求提供有關材料的，視為自愿放棄。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的人員中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。筆試合格人數出現全部空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入面試人選。
面試采取試講方式，音樂、體育和幼兒園教師增加技能測試。主要測評考生的綜合素質或崗位技能水平及專業知識應用等方面要素。
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績，其中音樂、體育和幼兒園教師崗位試講占面試成績60%，技能測試占面試成績40%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
面試考務費的收費標準為每人每場次70元。面試的具體時間、地點和方式等在報名網站另行通知。
五、考察和體檢
從面試人員中按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單。進入體檢考察范圍的人員面試成績應不低于70分。因應聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位面試范圍的人員中按考試總成績依次等額遞補。
如同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定；如筆試成績也相同，則進行面試復試，按面試復試成績由高分到低分確定考察和體檢人選，面試復試程序等另行通知。
考察工作根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。并對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執行省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號），對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。
體檢一般在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢費用由應聘人員個人承擔。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消聘用資格。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在東營區人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。合并招聘計劃的崗位按崗位的考試總成績由高分到低分順序進行選崗，如總成績并列，按筆試成績由高分到低分確定，如筆試成績也相同，則按面試復試成績由高分到低分確定擇崗順序。放棄選崗或不服從安排的，取消聘用資格，對因此造成的空缺，不再遞補。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員通知書》,憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。用人單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務3年（含試用期）。受聘人員未滿最低服務年限的，不得報考公務員和應聘其他企事業單位或辦理調配手續。
七、其他事項
（一）招聘的幼兒園人員控制總量備案管理教師，不納入編制實名制管理，根據《關于區屬實行人員控制總量備案管理事業單位實名制管理有關問題的通知》（東區編辦發〔2018〕9號）和《關于轉發<關于印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）的通知>的通知》（東人社發〔2018〕16號）等文件規定進行管理。
（二）有關招聘事項信息將通過東營區人民政府網站公布。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、擇崗等期間，應及時關注網站發布的公告信息。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。
（三）本次考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
本簡章由東營區公開招聘中小學（幼兒園）教師領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0546-8251879
附件1：2020年東營區公開招聘事業編制中小學（幼兒園）教師崗位計劃一覽表.xlsx
附件2：2020年東營區公開招聘人員控制總量幼兒園教師崗位計劃一覽表.xlsx
附件6：擇業期內未落實工作單位的高校畢業生承諾書（式樣）.doc
東營區公開招聘中小學（幼兒園）教師
領導小組辦公室
2020年7月31日
