本次考試不收報名和考試費用。
（五）考試
考試分為筆試、面試兩個部分，由江蘇省高淳高級中學按公開招聘有關規(guī)定統(tǒng)一組織實施。
1.筆試
筆試主要考察學科專業(yè)知識、專業(yè)素養(yǎng)。成績?yōu)榘俜种疲细窬�為60分。筆試成績將在高淳區(qū)教育局網、江蘇省高淳高級中學網及筆試報名處公布。
筆試于2020年8月10日上午進行，具體時間、地點以資格審查現(xiàn)場發(fā)放的通知書為準。未按要求參加筆試的，視為自動放棄。
2.面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘數(shù)的相應比例（同開考比例）確定面試人員名單。面試由江蘇省高淳高級中學根據(jù)公開招聘相關規(guī)定，按照批準后的面試方案組織實施。面試于2020年8月10日下午進行，具體時間、地點在公布筆試成績時一并公布（請考生注意保持報名時所留電話暢通）。未按要求參加面試的，視為自動放棄。
面試采用教學設計、回答問題的方式，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。成績?yōu)榘俜种疲细窬�為60分。面試成績當場告知應聘人員并于2個工作日內在高淳教育網、江蘇省高淳高級中學網公布。
3.總成績
總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。
（六）體檢、考察
在面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員，如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定進入體檢人員，筆試成績仍相同的由招聘單位組織加試。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明，如未能按要求提供證明者取消聘用資格。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等情況。
（七）公示、聘用
招聘單位根據(jù)體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網、高淳區(qū)政府網、高淳教育網和江蘇省高淳高級中學等網站進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
公示無異議人員，經事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位依據(jù)相關規(guī)定為其辦理聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用等原因導致擬聘崗位空缺的，可由招聘單位主管部門在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。
四、招聘紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
五、咨詢監(jiān)督
咨詢電話:江蘇省高淳高級中學
025-57338400、025-57338406
付老師13912911986、史老師13813061989
高淳區(qū)教育局組織人事科
025-57338636
監(jiān)督電話:高淳區(qū)紀委監(jiān)委派駐第一紀檢監(jiān)察組
025-56801801
本次公告由江蘇省高淳高級中學負責解釋。
附件：
1.江蘇省高淳高級中學2020年8月公開招聘緊缺學科教師崗位信息表.xls
2.江蘇省高淳高級中學2020年8月公開招聘緊缺學科教師報名表.doc
3.江蘇省高淳高級中學2020年8月公開招聘緊缺學科教師資格復審筆試面試人員健康承諾書.docx
江蘇省高淳高級中學
2020年7月31日
