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體檢考察。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。體檢合格的進入考察環節,側重考察應聘人員政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況,并對應聘人員報考資格進行復審;體檢或考察不合格的,取消聘用資格。
聘用及待遇。經考試、體檢、考察合格的,確定為擬聘用人員,公示7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按規定辦理調動手續。新聘人員按規定實行3個月試用期,期滿考核合格的,正式聘用;考核不合格的,取消聘用資格。
擬聘人員辦理調動手續確有困難的,根據個人意愿,可辭職放棄原單位事業編制身份,納入高新區聘任制教師管理。聘任制教師工資標準參照同等條件的事業編制教師標準確定,其他福利待遇按照《濰坊高新區聘任制教師管理暫行辦法》有關規定執行。

