（四）體檢
根據崗位招聘名額，按照考生面試考核成績從高到低等額確定進入體檢人選。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次招聘體檢實施前，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。
考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格者，不再進入后續程序。
因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，按面試成績從高到底依次遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。
（五）綜合考察
體檢結束后，對擬聘人員進行考察。主要內容包括考察對象政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法、心理素質、個人信用等方面情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和材料是否真實、準確。考察不合格者，不再進入后續程序。
因考察不合格或自動放棄出現的缺額，按面試考核總成績從高分到低分依次遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。
（六）公示
根據考生的面試考核、體檢、考察結果確定擬聘用人員后，通過雅安人事考試網進行7個工作日的公示。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
（七）聘用
公示無異議的，按有關規定辦理聘用審核確認手續。聘用工作原則上于2020年9月30日前結束。
受聘人員應當在公示結束后1個月內，辦理聘用審批手續前，依法終止或者解除與原單位的人事勞動關系，并提供解除人事勞動關系的相關書面依據。不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事勞動關系的，視為放棄聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執行，試用期為一年，在雅安中學服務期不少于6周年。職務、職稱、待遇按有關規定執行。
未按招聘單位規定時間上崗、不服從工作安排或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
四、新冠肺炎疫情防控要求
按照我市新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調整考試日程，調整情況將提前電話提前通知，請報考人員隨時確保電話暢通并做好相應安排。
現場資格審查和面試考核時考生須佩戴口罩，配合出示防疫健康碼（綠色），簽訂防疫承諾書。四川省外地區旅居人員還須如實提供14日內新型冠狀病毒核酸檢測結果陰性的醫學報告。
五、紀律與監督
本次招聘嚴格按照事業單位公開招聘有關規定進行，全程接受紀檢監察部門的監督。招聘工作中出現的違紀違規行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》《事業單位工作人員處分暫行規定》等規定處理。
六、其他事項
資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環節中發現考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符，弄虛作假，取消報名或聘用資格。
咨詢電話：
雅安中學0835-2238641
附件：
1.《雅安中學2020年公開考核招聘教師崗位和條件一覽表》.xlsx
四川省雅安中學
2020年7月30日
