2.面試
(1)報名人數與招聘計劃數達不到3:1比例的,按實際報名合格人數進入面試環節。
(2)報名人數與招聘計劃數達到3:1比例的,根據應聘人員的筆試成績從高到低，按招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)確定面試人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。
面試由學校人事處制定面試實施方案，報學校相關領導審定同意后在學校紀委的監督下組織實施。
面試總分為100分。面試成績低于70分者，取消進入下一環節的資格。
面試時需帶資料:身份證原件和《筆試準考證》。
面試時間及地點以學校人事處的通知為準。
3.總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，中共黨員優先，如末位并列的均為黨員(或均為非黨員)以筆試成績高的進入下一環節，若筆試成績也相同的，通過復試面試的方式確定進入下一環節的對象。
(三)體檢
面試結束后即進入體檢環節。體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象(同等條件中共黨員優先);放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位按成績由高到低作順延遞補。體檢必須按規定時間在指定的縣(區)級以上醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。
體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
(四)公示
應聘人員考試成績將在畢節市人民政府門戶網站(www.bijie.gov.cn)和畢節醫學高等專科學校網站(http://www.bijiemc.cn/)進行公示，公示時間不低于5個工作日。公示期間如有任何疑議，可向招聘單位反映。
(五)考察政審
考察政審工作由畢節醫學高等專科學校具體負責實施。
考察政審工作應成立考察政審組，由兩名以上工作人員組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中，經審定有以下情形之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格:一是有《簡章》規定“以下人員不得報考”所列情況之一的;二是考察政審對象是失信聯合懲戒對象的。
(六)聘用
成績公示無異議后，按應聘人員考試成績高低順序排名進行聘用(同等分數時中共黨員優先)，擬聘用人員應在規定時間到招聘單位報到，因擬聘用人員未按時間報到或放棄聘用資格而造成招聘職位空缺的，作順延遞補。
五、簽訂合同
新聘用人員試用期為一個學期，試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同，聘期1-3年，合同實行一年一簽，考核不合格者，取消聘用資格。聘期滿后，考核合格者，學校結合崗位需求情況及聘用人員工作情況，雙方協商續簽聘用合同。雙方權利義務以合同為準。
六、工資待遇
(一)工資待遇:工資待遇根據學歷確定。本科學歷4200元/月，碩士研究生學歷5000元/月,聘期內由用人單位每年進行一次考核。
(二)享受學校的伙食補助。
(三)在聘用期內工時制度、因工負傷致殘、患病和死亡等均按上級的有關規定執行。
(四)在聘用期內按國家、省和市的有關規定為其繳納社會保險，其中單位承擔部分由學校支付，本人應承擔的部分由學校直接從本人的工資中代扣代繳。
七、本方案由畢節醫學高等專科學校人事處負責解釋。
咨詢電話:0857-2162840畢節醫學高等專科學校人事處
監督電話:0857-2162883畢節醫學高等專科學校紀委
附件1：畢節醫學高等專科學校2020年面向社會公開招聘編外合同制人員職位表.xlsx
附件2：畢節醫學高等專科學校2020年公開招聘編外合同制人員報名表.doc
畢節醫學高等專科學校
2020年7月30日
