3.面試。
面試時間和面試地點另行在香河縣人民政府網通知。
考生參加面試時需提交近期1寸免冠照片（背面注明姓名）5張，持本人身份證和7日內新冠病毒核酸檢測陰性報告參加面試。音樂、體育和舞蹈崗位考生若報名人數超過3：1比例，安排技能測試，按1：3比例擇優確定入圍面試人選，測試成績不計入總成績。
（1）試講。評委在現行相應學科教材中指定一課，講授一節微型課，試講滿分100分，時間不超過10分鐘。按體操打分法進行現場計分，去掉一個最高分和一個最低分后，其余評委評分之和的平均分值（四舍五入后保留小數點后兩位）即為試講成績。試講成績低于70分者不予聘用。
（2）答辯。按評委要求進行。答辯以考生介紹個人基本情況、經歷、特長為主，配合評委提問，考察考生的氣質修養以及語言表達、邏輯思維等方面能力。答辯滿分為100分，時間不超過5分鐘。答辯計分方式與試講相同。
考生總成績采用百分制，其中試講成績占75%，答辯成績占25%。根據選聘崗位、人數和選聘原則，按照考生總成績由高到低排序，依次等額確定考察人選，成績相同者師范專業畢業生優先，再相同者組織復試。
4.考察。通過查閱入選人員的檔案或向其畢業院校了解情況，掌握考生在校期間行為表現，并在規定的時間內對其報名資格進行復查。考生須提交以下材料：電子報名表（見附件，并插入近期1寸彩色免冠照片）、身份證、教師資格證、學位證、學歷證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在有效期內）等原件及復印件。
5.體檢�？疾旌细袢藛T在規定的時間按照《公務員體檢標準》到指定的醫院進行體檢。
6.公示及聘用。根據面試、考察、體檢情況，擇優確定擬聘人員，擬聘人員統一向社會公示7天。對公示反映不符合聘用條件、查證屬實的取消其擬聘人員資格。由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別在考察后、體檢后、公示后分崗位按面試成績從高分到低分依次遞補。
五、工資福利待遇
勞務派遣人員工資福利待遇參照本縣公辦學校在編教師執行（不與職稱掛鉤，待上級出臺政策后，從其規定），全部由縣財政負擔（不含個人應繳納部分）。實行城鎮企業職工社會保險制度，按規定繳納養老、醫療（生育保險）、失業、工傷保險；班主任津貼、醫療補貼、物業補貼、取暖補貼、教齡補貼等各項津補貼和各項獎勵性補貼與我縣在編教師同標準同步執行；住房公積金計提（存繳）基數和比例，按我縣在編教師標準執行。2020年選聘人員，自2020年9月入職起兌現工資待遇。
六、人員管理
勞務派遣人員不納入事業編制，勞務派遣公司與其簽訂勞動合同，交由縣教體局統一安排管理使用，聘用期間如發現不服從組織安排、不能勝任崗位工作、不適合繼續從事教育工作或者違反相關工作紀律的，年度考核不合格的，縣教體局有權向勞務派遣公司退工。首次簽訂的勞動合同期為三年，試用期六個月，三年內被聘用人員原則上不能違約，如因個人原因提前解除合同的，須提前一個月提出申請，協商解決，若不經批準擅自離崗按違約處理。三年合同期滿前三個月按照“雙向選擇”原則提前決定是否續簽勞動合同。凡無相應教師資格的人員在一年內須取得與報考崗位相對應專業的教師資格證書，否則予以解聘。
七、注意事項
（一）選聘期間，因疫情的不確定性，本次選聘相關事宜、補充公告及選聘各流程時間、地點等信息均在香河縣人民政府網(http://www.xianghe.gov.cn）發布，請考生隨時關注、自行查閱，因考生個人原因在規定時間內未能按時參加的，由考生個人負責；
（二）堅持誠信原則，對在選聘過程中發現考生弄虛作假、冒名頂替、提供虛假信息或不符合崗位要求的，經查實后，取消本次選聘成績和聘用資格，情節嚴重的，記入個人誠信檔案。
（三）對于在選聘中遇到的具體問題，請直接撥打香河縣教體局電話（0316-8315026）及香河縣人社局（0316-8321750）進行咨詢。
附件：香河縣2020年選聘教育系統勞務派遣人員報名表.doc
香河縣公開選聘工作領導小組辦公室
2020年7月24日
