招聘單位對報名人員進行資格審查，資格審查時收取各種證件、資料復印件一份（A4紙），原件將在資格審查時審核后退回。對于未按時提交相關材料的，視作棄權。應聘人員因資料準備不充分影響資格審查的，責任自負。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程。如發現所提供資料不符合報名要求的，取消考試資格。
（三）面試、試講、專業測試
由招聘單位組織專家組對報名人員進行面試、試講、專業測試。具體時間和地點詳見《面試、試講、專業測試準考證》。
（四）考核
1.面試、試講、專業測試結束后，對照各崗位招聘計劃，按照面試30%、試講30%、專業測試40%的比例計算出總成績，根據總成績從高分到低分排序，根據聘用計劃依次等額進行考察。如1個聘用計劃中出現多名應考人員總成績相同，則試講成績高者優先。
2.對進入考察范圍的人員，由招聘單位按照德才兼備的標準，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察并對其資格條件進行復查。
（五）公示和聘用
對考察合格的擬聘用人員，在青島城陽政務網上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，由招聘單位與聘用人員簽訂《城陽區中等職業學校特聘技能教師聘用協議書》，并報區教育體育局備案。各招聘單位在與聘用人員簽訂協議后，正式聘請到校任教。
三、其他
1.區教育體育局對整個招聘過程予以監督。
2.應聘人員提供的信息必須真實準確，如發現聘用人員提供虛假證明和信息，取消聘用資格。招聘過程中每個階段的相關信息發布、公示以及有關表格下載，均通過青島城陽政務網進行。應聘人員因個人原因未及時通過以上渠道獲得信息的，責任自負。
監督電話：0532-87868341、0532-87868743
青島城陽政務網網址：http://www.chengyang.gov.cn
青島市城陽區教育和體育局
2020年7月27日
