（二）此次招聘幼兒園教師待遇
1.工資待遇
（1）基本工資：在園工作一年至五年1800元/月，以后每五年增加基本工資300元/月，即：六年至十年2100元/月，十一年至十五年2400元/月，依此類推。在園教齡不得間斷（法定假除外），否則從頭計算（下同）；
（2）教齡工資：在園工作第一年起40元/月，以后每年增加40元/月，即：第二年80元/月，第三年120元/月，依此類推；
（3）績效工資：每學年人均基數7200元，以后每五年增加600元，即：六年至十年7800元，十一年至十五年7200元，依此類推；
（4）其他福利待遇參照學校學校所在地在編人員執行。
（5）下學期繼續聘用者，寒暑假享受基本工資和教齡工資，否則不享受。
2.社會保障
（1）社會養老保險：按規定納入社會保險，以上年度個人所有收入為參保基數（最低不得低于上年度全市月最低工資），基數的16%由單位繳納，基數的8%由個人繳納。如2020年醫療保險最低應繳：2019年全市月最低工資標準2913元+（2913元×10%）=3204.3元，單位應繳3204.3元×12個月×16%=6152.26元，個人應繳3204.3元×12個月×8%=3076.13元。。
（2）按規定參加醫療、工傷、生育保險
醫療保險：以上年度個人所有收入為參保基數（最低不得低于上年度全市月最低工資），基數的7.5%由單位繳納，基數的2%由個人繳納。如2020年醫療保險最低應繳：2019年全市月最低工資標準2913元+（2913元×10%）=3204.3元，單位應繳3204.3元×12個月×7.5%=2883.87元，個人應繳3204.3元×12個月×2%=769.03元。
工傷保險：以上年度個人所有收入為參保基數（最低不得低于上年度全市月最低工資），基數的0.6%由單位繳納，如2020年最低應繳：3204.3元×12個月×0.6%=230.71元
生育保險:以上年度個人所有收入為參保基數（最低不得低于上年度全市月最低工資），基數的0.5%由單位繳納，如2020年最低應繳：3204.3元×12個月×0.5%=192.26元
以2020年為例，養老、醫療、工傷、生育保險每人每年最低需繳納13304.26元，其中單位繳9459.1元，個人繳3845.16元。
2018年招聘的縣幼兒園編外合同制幼兒教師、2019年招聘的鄉鎮編外合同制幼兒教師工資待遇和社會保障從2020年9月起參照本方案執行。教齡可從原聘用時間累計計算。
六、考試收費
按照贛發改收費字〔2017〕340號文件規定繳納筆試費50元，面試費50元。
七、組織領導
為加強對合同制幼兒教師招聘工作的領導，確保招聘工作順利進行，成立樂安縣公開招聘編外合同制幼兒教師工作領導小組，由縣政府副縣長葉芝云任組長，縣教體局局長黃財明、縣人社局局長曾子穩、縣編辦主任邱建輝任副組長，縣教體局副局長周林峰、縣財政局副局長鄒祿龍為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教體局，由周林峰同志兼任辦公室主任。
八、本招聘方案由樂安縣公開招聘編外合同制幼兒教師領導小組負責解釋。
咨詢電話：0794—6590907
附件：1.樂安縣招聘2020年編外合同制教師報名表
2.樂安縣職業中學新增教師崗位需求表
樂安縣教育體育局
2020年7月24日
