（二）留學人員須在資格復審前取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證。學歷認證在教育部留學服務中心。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。
（三）學歷認定的程序：登錄“中國高等教育學生信息網”（http://www.chsi.com.cn）進行學歷查驗并打印；登錄中國高等教育學生信息網查驗不到學歷信息、不能提供其他有效學歷證明材料的，視為不符合學歷資格條件。
七、面試
（一）曲靖市馬龍區人力資源和社會保障局按照云南省人力資源和社會保障廳《關于印發云南省事業單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》（云人社發〔2016〕405號）、《曲靖市事業單位公開招聘工作人員面試指導性意見》（曲人社〔2013〕56號）規定制定面試方案，于2020年8月10日前報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管部門核準并將面試方案主要內容在規定網站上公告后，由曲靖市馬龍區教育體育局、曲靖市馬龍區人力資源和社會保障局共同組織實施。
（二）資格復審合格人員全部進入面試。面試嚴格按1:2比例進行，實行全程錄音、錄像。面試總成績為100分。面試成績最低合格分數線為70分，未達到面試最低分數線的，不得進入后續招聘程序。
（三）面試時間、地點詳見規定網站公布的《曲靖市馬龍區區直高中學校2020年公開招聘研究生面試方案公告》。進入面試的人員，在面試前若自愿放棄面試資格，須在面試前三天（2020年8月17日前）向曲靖市馬龍區教育體育局提交《曲靖市事業單位公開招聘人員自愿放棄面試資格申請表》，否則視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報考人員自行承擔。由于考生自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺或達不到招聘計劃人數的崗位，需按比例遞減、取消招聘計劃或調整面試比例。崗位變動情況由曲靖市馬龍區人力資源和社會保障局在規定網站上公示，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管部門報送相關情況說明。
（四）面試期間，報考人員不按規定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，面試正常進行。面試后由面試組織部門作出書面情況說明。
八、體檢、考察和選崗
體檢、考察工作由用人單位及主管部門負責組織實施。面試合格的人員根據崗位招聘計劃人數按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢、考察人選，并在規定網站公布。若出現面試成績并列且不能確定體檢、考察人員的崗位，由曲靖市馬龍區人力資源和社會保障局重新組織該崗位面試成績并列的人員再次進行面試，以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序。
（一）體檢
體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予錄（聘）用。體檢由用人單位及主管部門統一組織到縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行體檢（孕產婦在孕產期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知，體檢結果須附胸片及結論。用人單位和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由主管部門組織到縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔。考生不按規定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負。
考生自行到醫院進行體檢的，體檢結果不予認可。
體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按人社部令第35號有關規定處理。
（二）考察
根據招聘崗位要求，由用人單位及主管部門對體檢合格人員的承諾事項及思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政情況和有無違反國家法律法規等方面進行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認可的書面考察材料。
因自愿（自動）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生的空缺崗位，不遞補，須按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。崗位變動情況由曲靖市馬龍區人力資源和社會保障局在規定網站上公示，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送相關情況說明。
（三）選崗
所屬區直高中學校并崗面試招聘崗位，由曲靖市馬龍區教育體育局組織選崗，選崗按崗位學科，依據考生面試成績從高分到低分依次進行，若出現成績相同的情況，以抽簽的方式確定選崗順序，不選或逾期不到者視為自動放棄錄（聘）用資格，責任由考生自負，造成的空缺崗位不再遞補并按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。
九、公示和錄（聘）用
（一）用人單位及主管部門根據體檢、考察結果確定擬錄（聘）用人員，報經曲靖市馬龍區人力資源和社會保障局審核后在規定網站公示7個工作日（節假日順延）。
（二）公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬錄（聘）用的人員，由曲靖市馬龍區人力資源和社會保障局提交書面錄（聘）用意見報曲靖市人力資源和社會保障局辦理錄（聘）用手續；對反映有影響錄（聘）用的問題并查有實據的，不予錄（聘）用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄（聘）用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。
（三）已辦理錄（聘）用手續的人員必須在規定時間內（見錄聘用文件）到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同，按規定實行試用期制度（首次招聘為事業單位工作人員的為12個月，試用期包括在聘用合同期限內），納入事業單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家有關政策執行。未在規定時間內報到的視為自動放棄錄（聘）用資格，責任由考生自負。
（四）試用期滿考核合格并取得相應教師資格的予以正式聘用，不合格或未取得相應教師資格者依法解除聘用合同，并分別報同級組織人社部門備案。
（五）在辦理錄（聘）用手續階段，因考生個人原因自愿放棄錄（聘）用資格的，必須向曲靖市馬龍區人力資源和社會保障局提交本人親筆填寫并簽名的《曲靖市事業單位公開招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請表》，否則視為自動放棄錄（聘）用資格和違反了誠信承諾，由此帶來的后果由報考人員自行承擔。由于應聘人員自愿（自動）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不符合錄（聘）用條件造成崗位空缺的，不再遞補，并按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。由曲靖市馬龍區人力資源和社會保障局將崗位變動情況在規定網站上公告，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送相關情況說明。
十、紀律與監督
本次招聘工作全過程由曲靖市馬龍區紀委監委駐教育體育局紀檢監察組負責監督。馬龍區紀檢監察部門和事業單位公開招聘工作主管機關對本次招聘工作進行指導、協調、檢查和監督，受理有關投訴或舉報，按管理權限調查處理，接受社會監督。
（一）招聘單位的工作人員與應聘人員存在回避關系的，應按照國辦發〔2002〕35號、人社部規〔2019〕1號等文件的有關規定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定處理。
（二）對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員實行“零容忍”，一經查實，取消本次考試資格或錄（聘）用資格，因此帶來的后果由報考人員自行承擔。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。
（三）嚴格招聘考試的命題管理，加強試題的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經發現要從嚴處罰。
（四）對違反事業單位公開招聘紀律的，由事業單位公開招聘工作主管機關視情況責令糾正或宣布招聘結果無效。對違反考錄紀律的應聘人員、招聘單位、工作人員按人社部令第35號的相關規定予以嚴肅處理。
十一、本公告由曲靖市馬龍區教育體育局、曲靖市馬龍區人力資源和社會保障局負責解釋
咨詢電話：曲靖市馬龍區教育體育局0874-8880894
曲靖市馬龍區人力資源和社會保障局 0874―6032607
監督電話：馬龍區紀委監委派駐區教育體育局紀檢監察組 0874―8883256
附件：曲靖市馬龍區區直高中學校2020年公開招聘研究生計劃表.xlsx
曲靖市馬龍區人力資源和社會保障局 曲靖市馬龍區教育體育局
2020年7月24日
