2.體檢項目和標準
體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規定執行。其中，乙肝檢測項目按國家人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）的要求執行。
3.體檢時間和地點
體檢由區人力資源社會保障局、區教育局負責，在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員的成績同時公布。
未按規定時間到指定地點集合以及未按規定參加體檢的人員，視為自動棄權。
4.復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知之日起7日內申請復檢1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢在有關部門指定的除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因考生主動棄權或體檢不合格等原因產生的空額，按照該崗位已參加面試人員的成績，從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。
5.體檢費用
體檢所產生的一切費用由報考者承擔。
（四）考察
區人力資源社會保障局、區教育局對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、業務能力、學業業績等方面進行考察，并對其與報考相關的人事檔案或學籍檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中發現有不符合報考條件的，取消其資格，責任由考生自負。
因考察不合格等原因產生的空額，不再遞補。因考生主動放棄等原因產生的空額，按照該崗位已參加面試人員的成績，從高分到低分依次等額遞補進行體檢和考察，遞補只進行一次。
（五）公示
經面試、體檢、考察合格者，由區人力資源社會保障局、區教育局進行審查，經審查合格的確認為擬聘用人員，在昭化區政府網站公示7日。
公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業院校、專業、學歷、執（職）業資格、考試成績等，并公布監督舉報電話接受社會監督。舉報者請以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消其擬聘資格；對反映有嚴重問題，一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，但一經核實不符合報考條件的，取消其聘用資格。
公示之日起，因各種原因產生的空額，均不再遞補。
四、辦理聘用手續
招聘人員，經公示無異議后，區教育局負責將擬聘用人員的相關材料報區人力資源和社會保障局審核確認。通過審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格。
區教育局憑區人力資源和社會保障局的聘用資格確認文件，調配介紹信在規定的時間內辦理人員入職手續，簽訂聘用合同。
未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。
五、相關事項提示
（一）考生應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結果。
（二）請報考者網上報名時最好留下兩種聯系方式（移動電話），在招聘期間不要變更所留電話號碼，并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
（三）本次考試不指定輔導用書，區人力資源社會保障和教育部門未舉辦也未委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
六、紀律與監督
有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部第６號令）第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告規定進行資格審查的，按原省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》和原人事部第６號令第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理，情節嚴重的，給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
七、資格審查、政策咨詢及監督電話
本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等事宜，請向區教育局咨詢。未盡事宜，由廣元市昭化區人力資源和社會保障局負責解釋。
（一）資格審查、政策咨詢電話（區號0839）
昭化區教育局：8723154
（二）監督電話（區號0839）
昭化區紀委監委：8722477
昭化區人力資源社會保障局：8723928
附件:
