5、筆試科目為：《公共基礎知識》和《教育基礎知識》，兩科合并為一張試卷，各約占卷面分值50%，滿分100分。公共基礎知識主要包括：政治(含時政)、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等;教育基礎知識主要包括：教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學、心理學、教育法律法規(guī)、新課程理念等相關內容。
題型全部為客觀題，考生在答題卡上答題(在試卷上答題無效)，答題卡通過機讀形式閱卷登統。考生須規(guī)范填涂答題卡，因個人填涂不規(guī)范導致讀卡困難等，后果自負。
6、設置筆試最低合格分數線，數值為參加本次考試所有考生平均得分的60%。低于最低合格分數線者取消后續(xù)資格。筆試最低合格分數線將同筆試成績一并公布。
7、請考生登錄保定市人力資源和社會保障局門戶網站“保定市事業(yè)單位招聘專題”查詢筆試成績、筆試合格分數線及進入資格復審程序人員。為保護考生個人隱私并參照公務員招錄做法，考生只能查詢個人成績及排名。查詢時間：2020年8月9日20時。
(三)資格復審
1、按各招聘崗位1:2的比例，依據考生筆試成績由高到低順序確定進入資格復審程序人員,比例內末位成績并列者全部進入復審，報名人數不足2：1時全部進入復審，復審合格者進入面試程序。因報名時所填報信息不實、不符合應聘條件或無故不參加復審者，取消進入面試及后續(xù)資格，并依據本崗位筆試成績順序遞補。同時，資格審查貫穿招聘全程，無論何環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現不符合規(guī)定條件的，一律取消后續(xù)或聘用資格。
2、資格復審由主管部門會同用人單位負責，時間：2020年8月11日至12日9：00至17:30。地點：博野縣教育局1樓會議室。
3、資格復審時考生須根據《崗位信息表》及招聘崗位條件要求提供相關證書、證件、證明等資料的原件及復印件各一份。另考生需下載并填寫《報名資格復審表》一式兩份，同其他資料一并交資格復審人員。其中，機關事業(yè)單位正式在編人員須提供原單位同意應聘且加蓋單位公章的證明，不能或不能真實提供者，取消后續(xù)資格。
4、通過資格復審的考生于2020年8月14日,登錄“保定市事業(yè)單位招聘專題”自行打印《面試通知單》。
(四)面試
1、面試時間：2020年8月16日;地點及具體要求等詳見《面試通知單》。
2、本次面試采取試講方式進行，試講時間10分鐘（準備時間9分鐘）。試講內容在現行教材中隨機抽取，滿分100分。面試時，考生只準報抽簽順序號，不得報姓名及個人信息，否則視為違紀。
3、打分采取體操式打分法，即分別去掉一個最高分和一個最低分，其余5名評委的平均分為考生面試得分。在面試地點每半天公布一次面試成績。面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，低于面試合格分數線者，取消其進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
（五）考試總成績的計算方法
個人有效總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。其中，筆試、面試成績有一項低于合格分數線，不計有效總成績。
（六）體檢
根據考生個人有效總成績，分崗位從高分到低分按照1：1的比例確定進入體檢程序人員。個人有效總成績并列時，優(yōu)先進入體檢程序的順序為：面試成績較高者、有教師資格證者、學歷較高者、年齡較小者。
體檢在招聘領導小組指定醫(yī)院進行。體檢項目和標準參照《公務員招錄通用體檢標準(試行)》執(zhí)行，費用由考生自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。
（七）考核
對體檢合格人員進行綜合復審，主要審閱畢業(yè)證件、調閱檔案、政審考察。考核不合格者取消聘用資格。應聘者需按要求提供本人檔案及符合報名的相關材料，接到通知之日起15日內不能按要求提供的則視為自動棄權。考核不合格者取消聘用資格。
（八）公示
招聘結果面向社會進行公示，公示期為7個工作日。
公示期間有人舉報經核實影響聘用的，以及在體檢和考核環(huán)節(jié)不合格，以及在此期間考生放棄而出現招聘崗位空缺的，可以分崗位按總成績由高到低依次遞補，出現并列時優(yōu)先遞補的順序同優(yōu)先進入體檢的順序。
（九）聘用
根據保定市教育局、中共保定市委機構編制委員會辦公室、保定市財政局、保定市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)中小學教職工配備標準和聘任制教師管理辦法的通知》（保教人〔2019〕46號）精神，招聘人員采取聘任制，享受事業(yè)單位人員同等待遇，按相關政策規(guī)定繳納社會保險。當原聘用單位出現空編時，可通過考核程序納入事業(yè)編制管理。應聘聘任制教師合格人員，與用人單位簽訂《聘任合同》，《花名冊》報市人社局備案。按規(guī)定實行試用期制度，初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。
四、紀律與監(jiān)督
（一）事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。聘用單位負責人員和招聘工作人員在出現回避情形時，應主動提出回避。
（二）招聘工作的全過程，做到信息公開，程序公開，結果公開，廣泛接受社會及有關部門的監(jiān)督。
（三）招聘工作全程在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行，并歡迎社會各界監(jiān)督。在公開招聘過程中發(fā)現違紀違規(guī)行為，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
（四）相關人員要認真執(zhí)行回避等有關規(guī)定，構成回避情形時，要自覺、主動回避。同時，嚴格執(zhí)行保密等規(guī)定，在試卷印制、運輸等環(huán)節(jié)，建立嚴格的責任保障機制，確保不發(fā)生泄密等事故。
本次考試（包括筆試及面試）不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0312-8327271；0312-8321626。
監(jiān)督電話：0312-8322215。
1、2020年博野縣公開招聘教師崗位信息表
2、考生防疫須知及身體健康監(jiān)測記錄表及誠信承諾書
3、事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定
2020年7月23日
