五、考試
此次教師公開選調考試工作由選調工作領導小組辦公室統一組織，考試分為筆試和試教兩個階段，筆試成績占考試總成績的40%，試教成績占考試總成績的60%。
（一）筆試。筆試時間：2020年7月28日。筆試為閉卷考試，試卷滿分100分。考生須同時持有效期內的《二代居民身份證》（含有效期內的臨時身份證）和《準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試成績將在“修文縣人民政府網”上公布，供考生查詢，請考生密切關切。
筆試結束后，由縣教師公開選調工作領導小組辦公室確定“最低筆試合格分數線”（即考生按筆試成績可進入下一選調環節的最低分數線）。
（二）試教。試教時間：2020年8月2日，試教人員在最低筆試合格分數線以上的考生中依據筆試成績從高到低的順序，按試教人數與崗位招聘計劃數之比不低于2︰1，不高于3:1的比例確定。試教成績總分100分，設最低合格分數線為60分，試教成績未達最低合格分數線者不能進入下一選調環節。
試教成績現場公布，試教成績保留小數點后兩位小數，第三位小數四舍五入計算。
總成績出現并列者，以試教成績高者進入下一環節；筆試、試教成績相同者，進行加試，加試成績高者進入下一環節。試教時間、地點及相關事宜另行通知，請考生隨時關注網上通知。
六、政審考察
時間：8月7日-8月8日
此次教師公開選調政審考察人員按政審考察人數與選調崗位計劃數之比1：1確定，主要從思想政治、教師職業道德、遵紀守法等方面進行考察，在充分聽取各方面意見的基礎上，由縣教育局黨委討論確定擬選調人員，報選調工作領導小組研究同意后進行公示。
政審考察不合格及放棄所產生的崗位空缺，按崗位總成績由高到低進行遞補一次。
七、選調人員管理
此次選調合格人員，將在修文縣人民政府網上公示5個工作日，公示無異議后，在縣教育局通知規定的時間內到崗，否則視為放棄。
通過公開選調的教師試用期一年，試用期內人事關系不變，一年試用期滿經教育主管部門考核“合格”人員，由縣教育局向縣編制部門報送人員編制調整報告，縣編制部門批復文件后，縣人社部門辦理調動手續。試用期間選調教師參照縣域內交流教師的管理辦法執行。試用期滿后須與縣教育局簽定按新調入單位崗位設置情況競聘上崗的協議，不簽協議的不予辦理調動手續，退回原工作單位。
八、組織保障
我縣教師公開選調工作在縣政府的統一領導下進行，成立修文縣教師公開選調工作領導小組，組長縣政府分管縣長，副組長縣人社局、縣教育局、縣委編辦、縣衛生健康局主要領導，成員為縣人社局、縣教育局、縣委編辦、縣財政局、縣衛生健康局分管領導組成。領導小組主要負責組織實施此次教師公開選調工作。縣人社局負責指導教師公開選調的實施工作；縣教育局負責設定選調崗位，并在縣人社局的指導下做好教師公開選調工作；縣委編辦指導做好涉及機構編制的相關工作；縣財政局負責選調教師經費的保障；縣衛生健康局負責擬定此次選調工作中疾病防控工作方案、應急預案，負責突發疾病應急情況的處理。領導小組下設辦公室在縣教育局，負責教師公開選調具體工作。領導小組不作為我縣議事協調機構，任務完成后自動撤銷。
九、工作紀律要求
選調工作嚴格按照教師選聘的相關要求及程序實施，涉及工作的領導干部嚴格紀律，一經發現違規違紀行為，將按相關規定進行處理。
十、選調疫情防控工作
所有參加選調教師應根據當前疫情防控要求做好相應準備，確保選調工作能順利參考，因不符合疫情防控要求不能參加選調工作的教師，自行承擔后果。
（1）未出省教師。未出省教師持有健康綠碼且體溫正常的，可參加選調工作。
（2）到過省外教師。對到過全國中高風險地區返黔教師，返黔之前可在當地進行一次核酸檢測，持有健康綠碼和7天內核酸檢測陰性合法證明的，抵達我省后再進行一次核酸檢測，陰性者予以參加選調；無健康綠碼或無7天內核酸檢測陰性合法證明的，一律實行抵達我省后集中隔離醫學觀察14天和2次核酸檢測，陰性者予以選調。對低風險地區來（返）黔人員，持有健康綠碼，按照“愿檢盡檢”的原則，建議進行核酸檢測。
（3）所有教師必須佩戴口罩領取準考證、參加筆試、試教。
（4）如果有新的疫情防控政策，以新的政策為準。
附件：
1.修文縣2020年擬建縣直幼兒園教師選調崗位一覽表.xlsx
2.修文縣2020年擬建縣直幼兒園教師選調個人報名表.xlsx
修文縣公開選調教師工作領導小組辦公室
2020年7月22日
