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2020年云浮教師招聘 廣東云浮市云城區招聘公辦中小學支教教師方案【800人】(2)

時間:2020-07-23 10:25:48 點擊:

(4)筆試成績。

筆試成績按100分制計算。筆試合格分數線由招聘領導小組根據實際情況確定。

(5)成績公布。

筆試后5個工作日內在云城區人民政府公眾網站http://www.yfyunchengqu.gov.cn/和http://ycjy.yf49.com/recruit.html公布成績。

2.面試對象的確定。

面試前必須進行資格復審,筆試成績公布后,按招聘崗位1:3的比例按筆試成績由高到低的順序確定進入面試人員;若同一職位考生筆試成績相同的,則按考生全日制最高學歷層次從高到低確定面試人員,若相同則2020年應屆畢業生優先進入面試資格,若再相同則同時進入面試資格復審,時間:8月20日至8月22日(請留意推送信息),逾期未能提供資料參加復審則視為自動放棄應聘資格。

面試對象確定后連同面試時間、地點及面試相關的事項同時在云城區政府公眾網(http://www.yfyunchengqu.gov.cn/)公告。入圍面試人員務必注意登陸上述網站查閱并按規定時間和地點報到參加面試,否則作自動棄考處理。

3.面試內容:語言表達能力、言行舉止、應變能力等綜合考核。面試等次分優秀(90分以上)、良好(75分-89.9分)、合格(60分-74.9.9分)和不合格(59.9分及以下)。

⑴面試地點:另行通知。

⑵面試時間:另行通知。

⑶面試成績在該考生面試結束后現場公布。面試成績只作為對考生綜合評價的依據,不計入招聘錄用總分,面試成績達合格及以上等次者方可錄用(即在面試成績60分及以上的考生中按筆試成績從高分到低分錄取,若出現筆試分數重疊現象才考慮按面試等級高低錄用情況)。

五、確定擬聘人選

(一)確定體檢人選。

1.教師崗位體檢工作參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》等規定執行,體檢費用由考生自理。

2.按面試成績達合格及以上等次人員的筆試成績從高分到低分順序,對照招聘崗位需求人數1:1比例確定進入體檢人員名單,若小學語文、數學崗位中某一崗位最低分數線上人數不足時,可從報考中小學語文、數學、英語學科崗位筆試成績、面試等次合格及以上人員從高分到低分補足進入體檢人數。

進入體檢人員名單在云城區人民政府網站公布。如因考生筆試成績相同造成體檢人數大于崗位需求的,則按面試成績等次高低順序確定名次,若相同則按學歷層次高低順序確定名次,如仍然相同則2020年應屆畢業生優先遞補。若還未能確定錄用對象,將對這部分成績、條件相同人員加考一場教學通用能力測試,以選出優先者,加考時間另定。

(二)確定擬聘人選。

招聘工作領導小組根據報考條件,對體檢合格者按規定進行考核?己烁鶕稄V東省事業單位公開招聘人員考核工作實施細則(試行)》進行。因考核不合格或應聘人員自動放棄聘用所空缺的崗位,按該崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補考核人選。

六、公示

考察合格后,我區將擬聘人員名單在云城區政府公眾網(http://www.yfyunchengqu.gov.cn/)上公示,公示期為7個工作日。

七、聘用、待遇及管理

(一)經公示無異議后,用抽簽與應聘者選擇相結合的辦法確定聘用學校。具體流程:⑴同一崗位的應聘者按筆試成績從高分到低分的順序抽出選校序號;⑵按所抽序號的順序由應聘者在2分鐘內現場選擇確定聘用學校。如未按時到場抽簽確定聘用學;蛭窗磿r到選定學校報到的作自動放棄聘用資格處理,所空缺崗位在同一崗位的報考者中,從高分到低分依次遞補。⑶支教教師聘期為2020年9月至2021年7月。支教教師到達學校工作后與聘用學校簽訂勞動合同,按合同約定管理。⑷本次招聘的800名支教教師按每人每月平均3380元的標準設計發放工資及期滿考核獎勵金,并按有關規定完善社會保險的辦理。

(二)相關優待政策。

通過本次支教教師招聘,在設定崗位職數內上線錄用(含符合條件直接考察錄取的支教教師),聘用期滿(或即將滿)綜合考核達合格及以上等次,合符我區2021年公開招聘教師公告規定條件的,可享受下列優待政策(具體標準以2021年公開招聘教師公告為準):

1.符合2021年我區公辦中小學支教教師招聘公告條件并報名參加2021年支教教師招聘的,可通過考察直接錄用。

2.符合2021年我區公辦中小學公辦教師招聘公告條件并報名應聘中小學公辦入編教師崗位的,學歷可放寬到全日制?破瘘c后續本科學歷。

3.符合2021年我區公辦中小學公辦教師招聘公告條件并報名應聘中小學公辦入編教師崗位的,年齡可放寬到38周歲。

4.可享受參加云城區2021年面向本區公辦學校支教教師公開招聘事業編制教師的優惠。云城區2021年面向本區公辦學校支教教師公開招聘事業編制教師方案中的“考察得分計分辦法”將增加“工齡分值”(其他項目得分將作相應調整):“對2020年招錄的支教教師,服務期滿年度綜合考核結果合格及以上等次的最后得分增設0.5分/年,該項得分最高可計3分(從2020年招聘錄用的支教教師開始計算,且必須是連續工齡方可累加工齡得分)。”

(三)為穩定支教教師隊伍,提高教學質量,本次被錄用的報考者,參加分配抽簽后放棄的、聘用中途未經學校同意報區教育局批準擅自離開工作崗位的、聘用期滿考核不合格的,都不得報名參加我區緊接著下一學年的教師招聘。

八、其他事項

(一)本次招聘考試不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

(二)凡弄虛作假者,不論何時發現,一經查實,即取消資格。

附件下載:

附件1:云城區2020年招聘中小學支教教師崗位表.xls

附件2:廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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