（五）面試
面試時間、地點另行通知。
1.按照資格復查結(jié)果，確定各崗位參加面試人員名單。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格復查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照報考該崗位考生的筆試成績依次進行遞補。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，西市區(qū)人社局、西市區(qū)教文旅局將向其他進入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。遞補后未達到規(guī)定的面試比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。
2.面試注重專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位職責特點，體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。崗位類別為“小學語數(shù)教師”崗位面試包括試講和答辯兩個環(huán)節(jié)，試講內(nèi)容在營口地區(qū)現(xiàn)行教材中抽取；其他崗位的面試內(nèi)容為試講和專業(yè)技能測試；面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。各崗位具體的面試內(nèi)容及分值在面試公告中向考生明確。
3.考試總成績計算方法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位，總成績在營口市教育局官網(wǎng)和西市區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)公布。
（六）確定體檢人員名單
各崗位根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。面試成績相同時，按試講、答辯（或?qū)I(yè)技能測試）分項得分，依次由高到低排序。體檢人員名單在營口市教育局官網(wǎng)和西市區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)公布。
因應(yīng)聘者自愿放棄、考核不合格或弄虛作假被取消錄取資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照該崗位總成績依次進行遞補。
三、體檢及錄用程序
1.體檢
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實施。
體檢由西市區(qū)人社局、西市區(qū)教文旅局統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的醫(yī)院進行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向西市區(qū)人社局、西市區(qū)教文旅局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。
2.確定崗位
招聘人數(shù)大于1人，且具體招聘單位（學校）不唯一的崗位，考生按照總成績由高到低，依次自愿選擇具體單位，明確崗位。
3.考察
由用人單位及主管部門對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。
凡考察不合格、考生自愿放棄的，出現(xiàn)空缺的崗位，按總成績由高到低依次遞補。
4.公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在營口市教育局官網(wǎng)和西市區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，為公示無異議人員辦理相關(guān)人事手續(xù)。對于公示有異議的人員，西市區(qū)人社局和西市區(qū)教文旅局將調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。入職教師五年內(nèi)不得參加公務(wù)員和其他事業(yè)單位的考試。
四、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘教師工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
公開招聘考試工作，必須嚴格執(zhí)行國家考試工作保密規(guī)定，參與考務(wù)工作的相關(guān)人員應(yīng)按照國家考試規(guī)定的保密范圍簽訂保密協(xié)議，落實保密措施，嚴禁泄密。為保證招聘工作公正性，凡與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的人員應(yīng)當回避，不得參與招聘工作。
五、關(guān)于教師資格證的幾點說明
1.暫未要求取得教師資格證的教師崗位，須在錄用后兩年以內(nèi)考取相應(yīng)教師資格證。
2.要求取得教師資格證的崗位，2020屆高校畢業(yè)生和2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生以及參加中小學教師資格考試合格并已經(jīng)取得《考試合格證明》且在有效期內(nèi)，報名時可不提供教師資格證，須在錄用后兩年以內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證。
3.為了確保學校教育教學工作的穩(wěn)定，招聘錄用的教師試用期滿按期轉(zhuǎn)正的，未能在規(guī)定時間內(nèi)考取相應(yīng)教師資格，本人申請，經(jīng)學校考核同意，可轉(zhuǎn)為管理崗位；否則與其解除聘用合同，終止人事關(guān)系。
六、其他
1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
2.考生自報名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
3.未盡事宜，按照國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
4.本方案的最終解釋權(quán)歸西市區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導小組所有。
報名咨詢電話：0417-4893603
紀律監(jiān)督電話：0417-4880516
附件1：2020年西市區(qū)學校公開招聘小學及幼兒園教師崗位需求信息表.xls
附件3：2020年西市區(qū)教師招聘考試考生防疫須知.doc
附件4：2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)（學科）指導目錄.docx
附件5：2019年度普通高等學校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果
西市區(qū)人力資源和社會保障局 西市區(qū)教育和文化旅游局
2020年7月22日
