1、面試根據各崗位筆試成績，從高分到低分進行崗位內排序，按招聘崗位計劃數1∶2的比例確定面試人員，若最后一名筆試成績相同，則一并進入面試。
2、因自動放棄面試資格出現缺額時，依筆試成績高低順序等額遞補。
3、面試方式：結構化面試。
4、面試費用80元/人。
5、請入圍面試的人員在8月11日將面試費用轉至指定賬戶：1302010109024596014（戶名：安徽皖信人力資源管理有限公司，轉賬請備注考生姓名），逾期未轉視為自動放棄面試。
6、領取面試準考證時間和地點。
領取面試準考證時間：8月12日（上午8:30-12:00，下午1:30-5:00）。
領取面試準考證地點：同報名地點。
7、面試時間和地點。
面試時間：8月13日（具體時間見面試準考證）。
面試地點：具體地點見面試準考證。
8、設定面試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。
（三）成績合成
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，統計過程中均計算到小數點后兩位（四舍五入）。
（四）成績公布
面試成績和總成績將在安徽皖信“標準化招聘考試網”（http://pta.ahwxhr.com）及“南陵皖信就業創業服務”公眾號公布。
七、體檢、考察
1、根據總成績，從高分到低分進行崗位內排序，按招聘崗位計劃數1∶1的比例確定體檢人員。若最后一名成績相同，則組織加試，加試成績高者先，加試具體信息另行通知。
2、體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢費用由應聘人員自理。體檢標準參照省教育廳《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。因保育員工作性質，患有傳染性皮膚病的應聘者將不予錄用。
3、體檢合格的考生進入考察環節，考察主要了解應聘人員的政治思想、道德品質、學業完成情況及有無違法違紀行為，進一步審查應聘人員是否具備報考崗位所規定的基本條件和要求。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格，查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）
八、公示與聘用
1、體檢、考察合格的擬錄用人員，按成績高低在安徽皖信“標準化招聘考試網”（http://pta.ahwxhr.com）及“南陵皖信就業創業服務”公眾號上公示3天。
2、公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，與皖信公司統一簽訂勞動合同，實行聘用，試用期一個月。
3、聘用人員入職手續由皖信公司辦理，被聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。
4、聘用至春谷幼兒園的，在春谷幼兒園正式開園前，公司將根據南陵縣公辦幼兒園保育員需求情況進行調配使用，聘用人員須服從安排。春谷幼兒園正式開園后返回春谷幼兒園工作。
5、如一年內全縣公辦幼兒園保育員出現崗位空缺，按此次考試總成績從高到低等額遞補或調劑。
九、管理及待遇
（一）本次選拔的保育員由皖信公司發放工資并依法辦理社會保險和公積金，接受皖信公司的統一管理，并派遣至南陵縣教育局從事縣公辦幼兒園保育員工作。
（二）被聘用人員年綜合收入不高于人民幣5.2萬元（包含個人應發工資、單位社保及公積金、綜合服務費及其他因政策變動而導致的不可確定費用），以實際發放為準。
十、其他事宜
1、本《公告》由安徽皖信人力資源管理有限公司負責解釋。筆試成績發布、面試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登錄安徽皖信“標準化招聘考試網”（http://pta.ahwxhr.com）及“南陵皖信就業創業服務”公眾號查閱。
2、考試時間、地點等安排如有變動，以最后變更通知為準。
3、本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
4、咨詢電話：0553-6823390
5、考生報名前，請提前下載“皖事通App”申領“安康碼”，仔細閱讀《招聘期間疫情防控須知》（附件3），考生須知悉并遵守目前疫情防控規定及《招聘期間疫情防控須知》相關工作要求，認真閱讀并簽署《承諾書》（附件4），報名現場提交。
附件1：附件1.2020年南陵縣公開招聘縣公辦幼兒園保育員崗位情況一覽表.docx
附件2：附件2.2020年南陵縣公開招聘縣公辦幼兒園保育員報名登記審查表.doc
安徽皖信人力資源管理有限公司
2020年7月20日
