（三）免筆試條件
具有博士研究生學歷學位的應聘人員免筆試，可直接進入面試，面試成績為綜合成績。
（四）面試
1.面試滿分為100分，主要采取結構化面試等方式進行，由具有考官面試資格的人員或專家及學校用人部門參與完成；
2.面試內容：主要測試應聘人員的綜合分析和應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。
3.應聘人員在應聘同一崗位時，面試成績均低于75分，本崗位取消招聘。
資格復審和面試時間、地點以學校網站公告為準。
（五）綜合成績計算
根據綜合成績（綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%，滿分為100分）按從高到低的順序排序，在云南體育運動職業技術學院網站公布，同一崗位綜合排名第一的，確定為擬考察與體檢人員。如同一崗位出現綜合成績相同情況，以筆試成績高者排前。
（六）考察
考察主要針對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
（七）體檢
按照考試和考察結果等額確定體檢人員名單，安排到指定的醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員聘用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。體檢合格確定為擬聘用人員。
（八）遞補情況
1.經過筆試考試后，如資格復審不合格的或自動放棄的，按照筆試分數由高至低順序依次遞補（只遞補一次）；如同一崗位出現主動放棄人員，則相應從高到低順序依次遞補（只遞補一次）。
2.考察、體檢不合格者不予聘用，并按照同一崗位綜合成績從高分到低分依次遞補人員（只遞補一次）。
3.正式聘用之前，如擬聘用人員中出現自動放棄的，按照同一崗位綜合成績從高分到低分依次遞補人員（只遞補一次）。
（九）聘用
1.綜合成績排名第一，且考察、體檢無問題者，確定為擬錄用人員。擬錄用人員公示期為7個工作日，須在公示期滿一個月內到學校人事處報到，按規定辦理相應聘用手續。對無正當理由逾期不報到者，視為自動放棄，學�？筛鶕瞬判枨笄闆r，按照同一崗位綜合成績從高分到低分依次遞補人員（只遞補一次）。擬聘用人員辦理入編聘用手續時必須提供學歷、學位證書、學歷認證相關證書、崗位要求的相應證書原件，否則不予辦理。
2.新聘用的工作人員按規定實行試用期制度。試用期為一年。試用期內，由用人單位或主管部門對其進行實時考察并安排必要的培訓。試用期結束后對新聘用的工作人員進行考核，考核結果合格的,予以正式聘用；考核出現問題，延期轉正；不合格的，取消聘用，解除聘用合同。
3.新聘用的工作人員入職后必須服從學校統一安排。從事教學工作的教師必須在入職三年內取得高校教師資格證，否則不能從事教學工作。新聘用的工作人員須擔任輔導員或班主任。
4.簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在其聘用崗位服務5年以上，方可調動或參加其他任何形式的公開招聘及選調考試。
（十）待遇
試用期人員的待遇按財政統發工資正常發放，績效工資按同級職務80%計發，轉正以后按相關規定辦理。
七、紀律與監督
（一）公開招聘人員實行回避制度
1.凡與學校負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近親關系的應聘人員,不得應聘秘書、人事、財務、紀律檢查崗位,以及與學校負責人有直接上下級關系的崗位。
2.學校負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。
（二）在招聘工作的過程中，由紀檢監察工作小組全程監督，務必做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
（三）嚴格公開招聘紀律,對下列違反本方案的行為必須嚴肅處理,對構成犯罪的,依法追究刑事責任：
1.應聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.應聘人員在考試、考核過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試、考核
過程中參與作弊的；
4.招聘工作人員或相關人員泄露考試題目的;
5.學校負責人違反規定私自聘用人員的；
6.違反本方案的其他情形。
（四）對違反公開招聘紀律的,將上報有關部門，對違反紀律的負有責任和直接責任的人員予以嚴肅處理。
監督電話：0871-64311995。
八、重要提示
（一）公開招聘的有關信息通過云南省人力資源和社會保障網站、云南省教育廳網站、云南體育運動職業技術學院網站向社會發布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。
（二）本次招聘專業條件參照《2019年云南省公務員錄用考試專業目錄》（附件3）執行。
（三）應聘人員應確保填寫信息的真實性，特別是所填專業須按照畢業證上專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。凡因考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。
（四）本公告附件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反聘用考試紀律的應聘人員，按有關規定處理。
（五）鄭重提醒：招聘單位和考試機構對公開招聘過程中一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”，請應聘人員務必認真學習《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務必誠信應聘，否則成績無效，并將記入個人誠信檔案庫，構成犯罪的依法追究刑事責任。
未盡事宜由云南體育運動職業技術學院負責解釋。
九、聯系方式
（一）咨詢電話：0871-64310018。
（二）監督電話：0871-64311995。
（三）學校官方網站：http://www.ynasc.com/
附件：1.云南體育運動職業技術學院2020年公開招聘工作人員計劃表.xls
2.云南體育運動職業技術學院2020年公開招聘報名登記表.doc
云南體育運動職業技術學院
2020年7月20日
