來自湖北、北京或近30日內有湖北/北京/境外等高中危險地區旅居史的考生還應主動出示有效的7天內新冠病毒核酸檢測為陰性的報告。
參加筆試的考生應自備一次性醫用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認環節需摘除口罩以外全程佩戴，做好個人防護。具體防疫要求見《南通蘇錫通科技產業園區2020年中小學校政府購買教學服務崗位教師筆試新冠肺炎疫情防控網上告知暨考生承諾書》（附件2）。有最新疫情防控要求的，另行告知。
（二）資格復審
資格復審由南通蘇錫通科技產業園區政法和社會事業局組織進行。
1.資格復審對象
在筆試成績合格的人員中，根據筆試成績，從高分到低分按同一崗位招聘人數的3倍確定參加資格復審的人員（末位同分的，一并進入資格復審），不足3倍的，按實確定。
2.時間、地點
資格復審時間、地點、人員名單在公布筆試成績時對外公布。
資格復審通知在南通蘇錫通科技產業園區官網（http://www.stpac.gov.cn）、職享云招聘網（http://www.enjoy-job.cn）公告。進入資格復審的人員應攜帶報名相關材料在規定時間、地點進行資格復審。逾期視為自動放棄，取消面試資格。
3.復審要求
考生攜帶本人居民身份證和有關材料的原件和復印件（一式兩份）到現場進行資格復審。
復審有關材料要求如下：
應屆畢業生及2018、2019屆畢業擇業期未就業人員須提供本人：
①身份證；
②所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》。2018、2019屆尚未落實工作、學習單位的高校畢業生還需提供相應學歷、學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
③應聘崗位所需的教師資格證書（2020年應屆畢業生及2018、2019屆畢業擇業期未就業人員暫未取得的，不需提供）；
④2018、2019屆擇業期未就業人員以應屆生身份報考的，需現場簽署未就業承諾書；⑤崗位需要的其他材料。
國（境）外留學回國人員須攜帶本人居民身份證、學歷（學位）證書、教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》以及崗位需要的其他材料。
4.資格復審遞補
經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可向負責資格復審的南通蘇錫通科技產業園區政法和社會事業局陳述申辯。在資格復審過程中如因應聘人員網上填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件、弄虛作假、未能提供同意報考證明、自動放棄等原因導致缺額的，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補（末位同分的一同進入）。應聘人員請在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。
資格復審遞補人員名單在南通蘇錫通科技產業園區官網（http://www.stpac.gov.cn）、職享云招聘網（http://www.enjoy-job.cn）公告。
資格復審合格人員領取《面試通知書》。
（三）面試
1.面試對象
資格復審合格人員進入面試。面試人員名單在南通蘇錫通科技產業園區官網（http://www.stpac.gov.cn）、職享云招聘網（http://www.enjoy-job.cn）公告。
2.面試時間和地點
詳見《面試通知書》。
3.面試形式和內容
報考體育學科教師崗位的面試由模擬上課和技能測試組成，按模擬上課成績占40%和技能測試成績占60%計算面試成績。技能測試內容為：排球、籃球、足球、田徑和體育特長展示等。
其他崗位的面試形式為模擬上課。模擬上課的內容為報考崗位相應學段的指定教材、指定課題。
4.面試成績
面試成績以百分制計算，滿分為100分，60分為合格分數線。面試成績在面試結束后當場通知考生。
（四）總成績計算
在面試成績合格人員中，按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重比例計算總成績。本次招聘所有成績精確到小數點后兩位數，第三位按四舍五入處理。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補
（一）體檢
體檢由南通蘇錫通科技產業園區政法和社會事業局統一組織實施。體檢標準按照最新的《國家公務員錄用通用標準（試行）》執行。
體檢人員確定。在面試合格人員中，根據考試總成績從高分到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人員（名單在南通蘇錫通科技產業園區網公布）。如末位考試總成績相同的，取面試成績高者進入體檢。若面試得分仍相同，體育學科教師崗位取技能測試成績高者進入；其他崗位則通過加試確定，以加試成績高者進入。
體檢的具體時間地點另行通知。體檢費由報考人員自理。
（二）考察
體檢合格人員進入考察。考察工作由南通蘇錫通科技產業園區政法和社會事業局會同用人單位組織實施。組織考察時應當成立考察組，每個考察組由2名以上工作人員組成。考察組應對考察對象進行全面、深入、細致的考察。考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的能力水平等。考察結束后考察組應當如實寫出書面考察報告，提出考察意見。考察對象對考察結果有異議時，考察工作的組織實施部門應當進行復核，并做出復核結論。
（三）公示
經體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通蘇錫通科技產業園區官網（http://www.stpac.gov.cn）、職享云招聘網（http://www.enjoy-job.cn）公示，公示時間為3個工作日。
（四）聘用
經公示無異議的擬聘用人員，由南通蘇錫通科技產業園區政法和社會事業局統一分配崗位。
根據教師“持證上崗”制度和今年實施“先上崗、再考證”階段性措施的相關精神，對暫未取得相應教師資格證書的2020年高校應屆畢業生以及2018、2019屆畢業未就業人員的擬聘用人員，須在1年試用期內取得相應教師資格證，否則，招聘單位將依法與其解除聘用合同。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。
（五）遞補
在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試成績合格者中按照總成績從高分到低分依次遞補：
1.應聘人員考察或者體檢不符合要求的；
2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的；
3.擬聘用人選明確放棄聘用的；
4.其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
六、招聘人員性質及待遇
本次招聘的中小學教師的性質為勞務派遣人員。
工資結構為：1.基本工資，2.職齡工資，3.崗位津貼（每兩年增長10%），4.月績效獎，5.年終考核獎，6.繳納五險一金。
七、紀律監督
此次公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。一經發現并查實不符合公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關工作人員責任。
八、本次招聘由南通蘇錫通科技產業園區政法和社會事業局負責解釋。
咨詢電話：趙先生15962910800
咨詢時間：工作日9:00-11：30；14:00-16:00
附件：
