五、體檢與考察
（一）體檢
根據考生測試成績，按照1∶1從高分到低分確定參加體檢人選；同一招聘崗位出現考生總成績相同的情況時，筆試成績高的考生進入體檢環節。
體檢工作由恩施州民族幼兒園統一組織，在指定醫院進行，參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。考生須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢結果合格的，再行辦理相關聘用手續。體檢費用由受檢考生承擔。恩施州民族幼兒園或受檢考生對體檢結果有疑問的，經人社部門研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由受檢考生承擔；申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。因考生放棄體檢或體檢不合格出現缺額的崗位，可在同一專項招聘崗位參加測試的人員中按總成績從高分到低分依規依次遞補體檢對象。
（二）考察
體檢合格人員進入考察程序。考察由恩施州民族幼兒園和州教育局組織。考察的重點是擬聘人員的職業道德、思想作風、敬業態度、學習成績、工作能力、工作實績等，以及是否存在影響聘用的其他情況。有工作經歷的同志，應到原工作單位進行深入考察；對應屆畢業生應到畢業學校進行考察，對學校畢業后未就業期間的表現要做重點考察。因考生考察不合格的空缺崗位，則在同一專項招聘崗位參加測試的人員中按成績依規依次遞補。
（三）確定擬聘對象
根據測試、體檢及考察結果，經恩施州民族幼兒園領導班子集體審議確定擬聘對象報州教育局，州教育局報州人社局。
六、公示
擬聘對象在恩施州人力資源和社會保障局官網（http://rsj.enshi.gov.cn/zrsj/gggs/jgsydwzkgg/）和恩施土家族苗族自治州教育局官網（http://jyj.enshi.gov.cn/）面向社會公示，公示期7個工作日。
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。應屆畢業生報考人員，結果備案、聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。
七、備案、辦理聘用手續
經州人社局審核備案后，恩施州民族幼兒園為新招聘的人員辦理聘用手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省里有關政策規定的薪酬待遇。
本次專項公開招聘的事業單位人員納入事業單位編制管理。擬聘用人員已與相關單位簽訂人事（勞動）關系的，在恩施州民族幼兒園正式聘用前，應自行向原單位辭職或與原工作單位終止人事（勞動）關系。恩施州民族幼兒園按照事業單位人事管理有關規定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實行合同管理，享受事業單位工作人員相關待遇。除國家、省政策有特別規定，招聘人員必須與恩施州民族幼兒園簽訂不少于5年服務期的承諾協議。
對被聘用人員，按相關政策規定約定試用期（按照《事業單位人事管理條例》和《國務院辦公廳轉發人事部<關于在事業單位試行人員聘用制度的意見>的通知》（國辦發〔2002〕35號）執行），試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知10個工作日）不報到的，取消聘用資格。恩施州民族幼兒園可根據需要遞補。
八、防疫須知
考生要自覺服從恩施州民族幼兒園的防疫工作安排，做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明。不服從安排的，取消應聘資格。故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的，依法追究相關責任。
九、違紀違規處理
對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令）執行。
十、信息發布及政策咨詢
恩施州人力資源和社會保障局官網（http://rsj.enshi.gov.cn/zrsj/gggs/jgsydwzkgg/）和恩施土家族苗族自治州教育局官網（http://jyj.enshi.gov.cn/）為本次專項公開招聘公告、結果公示發布網站，恩施土家族苗族自治州教育局官網（http://jyj.enshi.gov.cn/）為本次專項公開招聘面試成績、錄取情況等相關信息發布網站，請考生密切注意相關信息。
政策咨詢電話：0718-8110891
監督舉報電話：0718-8222607
附件：
附件1 州民族幼兒園2020年度專項公開招聘事業單位工作人員計劃表.xls
附件2 州民族幼兒園專項公開招聘事業單位人員報名表.docx
恩施州民族幼兒園
2020年7月20日
