筆試科目共一科，滿分100分。考試內容為公共基礎知識和幼兒教育基礎知識（其中，還包括教育學、心理學等專業知識）兩部分。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由區教育局根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。筆試成績在報名網站上公布。
筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。
筆試時間：2020年8月15日。具體時間詳見筆試準考證。
筆試地點：在東營市墾利區設置。詳見筆試準考證。
筆試人員按照筆試準考證上的地點和要求，憑筆試準考證和本人有效身份證件參加筆試。
筆試疫情防控注意事項：
1.為保證考生身體健康，根據新冠肺炎常態化疫情防控有關規定，考生進入筆試考點參加筆試，應當主動出示山東省電子健康通行碼（綠碼），并按要求主動接受體溫測量。持非綠碼的考生，須提供筆試前7天內在山東省檢測機構檢測后新冠病毒核酸檢測陰性證明（具體事宜可聯系墾利區疾控部門，聯系電話：0546-2521781、2524379），并轉移至備用考場，在做好個人防護的情況下參加考試。
2.無法提供健康證明的，以及經現場衛生防疫專業人員確認有可疑癥狀（體溫37.3℃以上，出現持續干咳、乏力、呼吸困難等癥狀）的考生，不得進入考場。上述人員自8月16日起，可聯系區教育局509室（聯系電話：0546-2522266）辦理考試退費手續。
3.請考生注意個人防護，自備醫用外科口罩，除核驗考生身份時按要求及時摘戴口罩外，進入筆試考點、參加筆試應當全程佩戴口罩。
4.來魯前14天內有國內中、高風險地區或國（境）外旅居史的人員，疫情中、高風險地區本次疫情傳播鏈首例病例確診前14天內來魯的人員和其他疫情重點地區來魯的人員，應于7月19日前向墾利區疾控部門（聯系電話：0546-2521781）對接申報，按照疫情防控有關規定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測。
5.因7月20日后旅居地疫情風險等級調整為中、高風險而無法來魯的考生，可依據當地村居（社區）出具的情況說明，聯系區教育局509室（聯系電話：0546-2522266）辦理考試退費手續。
6.關于山東省電子健康通行碼申領使用、查詢疫情風險等級等有關問題的說明，見《2020年東營市墾利區事業單位公開招聘幼兒園教師須知》（附件2）。
請廣大考生近期注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反山東省常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。
（二）面試
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，由高分到低分按招聘計劃3倍的比例（同一招聘崗位進入面試范圍人員最后一名出現筆試成績并列的，一并進入面試）依次確定，并按規定程序面向社會公布。面試人選未按要求提交有關材料的，視為自愿放棄應聘資格。經審查不具備應聘資格條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的人員中按筆試成績由高分到低分依次等額遞補。筆試合格人數出現全部空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入面試人選。
面試采取講課和技能測試相結合的方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質和專業工作技能。面試成績由面試考官當場評判，并在本場面試結束后統一向面試人員宣布。按照講課成績占面試成績50%、技能測試成績占面試成績50%的比例，以百分制計算應聘人員的面試成績。面試合格分數線為70分。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例計入考試總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》(魯發改成本〔2018〕1427號)核定的標準，面試考務費的收取標準為每人每場次70元。
面試的具體時間、地點和面試疫情防控注意事項另行通知。
五、考察體檢
從面試人員中按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單（同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定。總成績、筆試成績均相同的，通過增加面試的方式確定）。因應聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，應從進入同一崗位面試范圍的人員中按考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
體檢一般在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員個人承擔。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執行省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號），對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查處理。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區教育局統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。用人單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人員均有最低服務年限（含試用期）三年。受聘人員未滿最低服務年限的，不得報考公務員和應聘其他企事業單位或辦理調配手續。
七、其他事項
東營市墾利區事業單位公開招聘幼兒園教師考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
有關招聘事項信息將通過東營市墾利區人民政府網（網址http://www.kenli.gov.cn）公布。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間，應及時關注網站發布的公告信息。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次招聘工作由東營市墾利區教育局具體組織實施，本簡章由東營市墾利區教育局負責解釋。
咨詢電話：0546-2522266（東營市墾利區教育局）
附件：
1. 2020年東營市墾利區事業單位公開招聘幼兒園教師計劃一覽表.xlsx
2. 2020年東營市墾利區事業單位公開招聘幼兒園教師須知.doc
東營市墾利區教育局
2020年7月17日
