（2）報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證（或有效期內臨時身份證）必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。
（3）報考人員應認真閱讀并全面理解關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘學科報名條件。
（三）筆試
1.筆試具體時間和地點以準考證通知為準。考生持本人準考證和身份證（或有效期內臨時身份證）在規定時間、地點參加考試，兩證不齊者不允許參加筆試。
2.筆試采取統一組織，統一命題，統一評分的方式進行。筆試內容為教育學、心理學基本原理，教育理論知識，教育法規知識，新課程改革理念，教材教法及班級管理等。滿分為100分。
3.各學科報考人數與擬招聘崗位數筆試開考比例為5:1，未達到開考比例的，經區招聘教師工作領導小組研究，可適當降低開考比例，但最低不能低于3:1，如降低后仍達不到要求的，核減招聘人數直至取消該學科招聘計劃。對于崗位取消的報考者，退還所繳考務費。
4.筆試成績在鄭州金水人才網(網址：www.jsqrcw.cn)公示。
（四）加分條件審核
根據國家、省、市有關政策規定，參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃、河南省“三支一扶”計劃、河南省高校畢業生政府購崗計劃、鄭州市“高校畢業生進社區、服務農村計劃”服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部，報考且符合招聘條件的人員，筆試原始成績加10分。2015年后退役的大學生士兵報考且符合招聘條件的人員，筆試原始成績加10分；服役期間獲三等功的另加4分，獲二等功及以上獎勵的另加6分，多次立功的按最高等級獎勵加分，只計一次，不累加。
符合上述加分條件者,需在網上報名通過后，于2020年8月3日（上午9：00-12：00，下午15：00-18：00）到鄭州市金水區文化路第二小學（文化路與黃河路交叉口向南100米路東）提交《金水區2020年面向社會公開招聘教師報名信息表》、項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明（須地市級項目主管部門加蓋公章）、“大學生村干部”合同書等材料原件及復印件1份；2015年以后入伍服義務兵役的畢業大學生退出現役后報考的，需提供畢業證、入伍通知書、退伍證、記功相關材料原件及復印件1份，逾期不再受理。
（五）面試資格確認
1.根據筆試成績從高分到低分的順序，按照面試人員數與擬招聘崗位數3：1的比例確定進入面試人員。進入面試人員名單和面試資格確認的時間、地點在鄭州金水人才網(網址：www.jsqrcw.cn)公布。若筆試成績出現并列情況，一并進入面試環節。
2.進入面試人員需攜帶《金水區2020年面向社會公開招聘教師報名信息表》《金水區公開招聘教師報考誠信承諾書》（附件4）、筆試準考證、網報同底版2寸照片一張及網上報名時提交的所有材料原件及復印件1份進行現場資格確認。
3.面試資格確認環節，如考生提供材料信息不實、不符的，取消其面試資格；如因個人原因逾期不參加面試資格現場確認的，視為自動放棄。如有考生自動放棄或被取消面試資格的，按該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補工作只進行一次。如遞補后仍然達不到面試比例的，經區招聘教師工作領導小組批準可適當降低開考比例，但最低不能低于2:1，如降低后仍達不到要求的，核減招聘人數直至取消該學科招聘計劃。
4.面試資格確認通過后，直接發放《金水區2020年面向社會公開招聘教師面試通知單》。
（六）面試
1.參加面試人員名單在鄭州金水人才網(網址：www.jsqrcw.cn)公布。參加面試人員持本人身份證（或有效期內臨時身份證）和《金水區2020年面向社會公開招聘教師面試通知單》參加面試，兩證不齊全者不允許參加面試。面試時間、地點以面試通知單為準。
2.面試采取無生授課和答辯相結合的方式進行，滿分100分，無生授課分值占70%，答辯分值占30%。其中報考體育、音樂、美術、英語學科的考生，除無生授課和答辯外加試專業技能測試（所報學科相關專業技能），其面試成績=(無生授課+答辯成績)×50%+專業技能測試成績×50%。
（七）體檢
1.區招聘教師工作領導小組根據考試總成績(考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)按各學科擬招聘人數1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢人員名單，并在鄭州金水人才網(網址：www.jsqrcw.cn)公示。若總成績出現并列情況，一并進入體檢環節。
2.確定體檢人員依據通知要求到指定醫院參加體檢，體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執行。
3.體檢當天，考生需攜帶本人身份證（或有效期內臨時身份證）及招教報名同底版2寸照片一張，費用自理。
4.因體檢不合格造成的崗位空缺，經區招聘教師工作領導小組研究同意，從報考同一崗位參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。同等條件下道德模范、文明市民、優秀志愿者等先進人物優先進入體檢。
（八）考察聘用
依據考試成績和體檢情況，按照擬招聘人數1：1的比例確定考察對象，考察對象名單將在鄭州金水人才網(網址：www.jsqrcw.cn)公布�？疾靺⒄諊夜珓諉T招錄的有關標準和規定進行，考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪等方面的情況。
區招聘教師工作領導小組根據考試成績、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員。如擬聘用人員出現放棄等人為因素造成的崗位空缺，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。擬聘用人員名單將在鄭州金水人才網(網址：www.jsqrcw.cn)公示，公示期為7個工作日。對公示合格的人員，辦理相關聘用手續。新聘用人員最低服務年限為三年(含試用期)。
新聘用人員試用期為一年。試用期間，其工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿后，由各用人單位進行綜合考察，合格者正式聘用，辦理相關手續，不合格者取消聘用資格。
四、其它
（一）聘用人員由區教體局根據學校崗位需求進行調配。不服從分配的，視為自動放棄。
（二）資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡弄虛作假或違反招聘規定的按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
（三）應聘人員招教期間務必保證電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為自動放棄。
（四）金水區不組織(不委托)開設任何與考試有關的培訓班和輔導班，不印制任何與考試有關的輔導資料。
（五）本方案未盡事宜，按國家和省、市有關規定執行。
聯系電話：0371—60116610
（工作日上午8：30—12:00，下午2:30—6:00）
金水區招聘教師工作領導小組
2020年7月17日
