（9）政策及技術(shù)咨詢電話
政策咨詢電話：
哈爾濱市南崗區(qū)教育局0451-87573508
哈爾濱市南崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0451-82766260
技術(shù)支持電話：400-1629-400
(二)考試
本次招聘采取面試方式進(jìn)行，面試工作由南崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1、進(jìn)入面試人員的確定。通過(guò)網(wǎng)上資格確認(rèn)合格的人員進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。
2、面試規(guī)則。面試采取試講的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。試講內(nèi)容從所報(bào)考崗位的現(xiàn)行教材中擬定。面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。
3、面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。
4、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。
5、面試注意事項(xiàng)。考生參加面試時(shí)，須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證、本人二代身份證原件（如本人身份證丟失，可持臨時(shí)身份證）進(jìn)入考場(chǎng)，其他證件無(wú)效。如因證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。
(三)公布成績(jī)
面試后，將考生的考試成績(jī)于面試結(jié)束一周內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站公布。
六、資格復(fù)審、體檢和考核
依據(jù)考生考試成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入資格復(fù)審、體檢和考核的人選。若考試成績(jī)出現(xiàn)并列，將進(jìn)行面試加試,高分者進(jìn)入資格復(fù)審、體檢和考核。
（一）資格復(fù)審
復(fù)審人員須攜帶報(bào)名登記表一份(報(bào)名網(wǎng)站自行打印)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、二代身份證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料原件及以上材料復(fù)印件各一份。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的在籍學(xué)籍證明或?qū)W籍管理系統(tǒng)打印出的本人成績(jī)單（加蓋學(xué)校學(xué)生處、教務(wù)處或畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心印章）。在職報(bào)考人員需出具單位推薦證明。凡考生資格條件與《招聘計(jì)劃表》相關(guān)要求不一致的，視為資格復(fù)審不合格，取消體檢和考核資格，在報(bào)考同一崗位且考試合格人選中，按照考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如考試成績(jī)出現(xiàn)并列，將進(jìn)行面試加試，高分者成為遞補(bǔ)人選。
（二）體檢
體檢由南崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、南崗區(qū)教育局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織資格復(fù)審合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由南崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、南崗區(qū)教育局會(huì)同體檢醫(yī)院確定。考生須認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過(guò)程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。
（三）考核
考核由南崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、南崗區(qū)教育局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。
體檢或考核不合格者不予聘用。
資格復(fù)審、體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。
七、辦理試用期手續(xù)
根據(jù)考試、資格復(fù)審、體檢、考核確定擬聘用人員名單，在南崗區(qū)政府網(wǎng)及報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名時(shí)已取得招聘崗位相對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)教師資格證的考生，試用期為6個(gè)月，試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的簽訂聘用合同，考核不合格的解除聘用合同。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生如未能在2020年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，將取消聘用資格。
按照人力資源社會(huì)保障部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)），凡符合條件的高校畢業(yè)生，參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
新聘教師在所報(bào)考學(xué)校最低服務(wù)年限為5年（含試用期），在此期間除應(yīng)征入伍等特殊情況外，不得調(diào)離哈爾濱市南崗區(qū)教師崗位。
八、招聘紀(jì)律
為保證招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘工作由南崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、南崗區(qū)教育局紀(jì)檢人員全程監(jiān)督，監(jiān)督電話0451-87573559。招聘的組織實(shí)施單位或部門(mén)將嚴(yán)格按照《招聘計(jì)劃表》中所列專(zhuān)業(yè)及相關(guān)要求進(jìn)行審核，凡不按所列專(zhuān)業(yè)范圍通過(guò)資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的，都將不予辦理聘用手續(xù)，一切后果由招聘的組織實(shí)施單位或部門(mén)負(fù)責(zé)。
報(bào)考人員必須遵守公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、資格復(fù)審、考試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅處理。
本次招聘工作由哈爾濱市南崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
特別提示：
哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市南崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、南崗區(qū)教育局從未指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市南崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、南崗區(qū)教育局無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕！
附件：2020年哈爾濱市南崗區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃表.xls
哈爾濱市南崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年7月17日
