2020年淄博教師招聘 山東淄博師范高等專科學校附屬小學及附屬幼兒園招聘教師【18人】
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根據崗位空缺和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》、《山東省事業單位公開招聘工作規程》及有關規定，現就2020年淄博師范高等專科學校附屬小學及附屬幼兒園公開招聘有關事項公告如下：一、招聘崗位分類及組織形式
附屬小學招聘崗位為C1類小學教師類崗位，附屬幼兒園招聘崗位為C2類幼兒教師類崗位，均采取先面試后筆試的方式進行。C2類崗位面試時還需進行專業技能測試
二、招聘崗位及數量
本次招聘附屬小學招聘小學教師3名，附屬幼兒園招聘幼兒教師15名，詳見《2020年淄博師范高等專科學校附屬小學及附屬幼兒園公開招聘教師崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘范圍及條件
（一）具有中華人民共和國國籍（含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民）。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
（三）應聘附屬幼兒園幼兒教師A、B、C崗位的，年齡一般在30周歲以下（1989年7月30日及以后出生）；應聘附屬小學小學語文教師、數學教師、附屬幼兒園幼兒教師D崗位的，年齡一般在40周歲以下（1979年7月30日及以后出生）。
(四)具有符合招聘崗位的學歷、學位、專業、資格要求等條件。
應聘崗位的學歷、學位、專業等條件需有對應關系。招聘專業的審核一般按應聘人員所獲畢業證書上注明的專業為準，應屆畢業生可暫按就業推薦表或相關證明材料上注明的專業進行審核。招聘崗位是否允許相近專業應聘，應聘人員所學專業是否符合招聘崗位要求，由招聘單位或主管部門認定。應聘人員所學專業與招聘崗位要求專業符合教育部新舊專業對照關系的，該專業畢業生也可應聘。
國（境）外高校畢業生獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷學位認證后，可應聘同等學歷層次普通高校畢業生的崗位。其所學專業是否符合招聘專業要求，由招聘單位主管部門認定。
國內高校應屆畢業生須在2020年7月31日及以前取得應聘崗位具體要求的學歷學位證書、資格證書等材料。國（境）外高校應屆畢業生須在2020年8月31日及以前取得應聘崗位具體要求的學歷學位證書、國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷學位認證等材料。其他應聘人員的學歷學位證書須在2020年7月30日及以前取得。
應聘人員須于2020年7月30日及以前取得招聘崗位要求的教師資格證書。持教育部考試中心印發的有效期內的中小學教師資格考試合格證明暫可視為取得教師資格證書。
根據《人社部等7部門關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)文件，建立報名容缺機制，暫未取得招聘崗位要求的教師資格證書的高校畢業生，經報考者本人作出能夠取得符合崗位要求的教師資格證書的承諾后(承諾書樣式見附件2)，可以先報名考試。在聘用后簽訂相關協議，1年試用期內未取得相應教師資格證書的，聘用單位依法解除聘用合同。
工作經歷是指與企業簽訂正式勞動合同、在部隊服役或被公務員錄用、事業單位聘用后的工作經歷。畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，時間截止到2020年7月30日。
其他未明確的時間計算截止日均為2020年7月30日。
(五)招聘崗位“招聘范圍”欄注明“面向高校畢業生”的，限2020屆高校畢業生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生應聘。
(六)符合招聘崗位所需的身體條件。
(七)在職人員(含已簽訂就業協議的人員)應聘的，須征得所在單位(就業協議單位)同意（附件3）。定向委培應屆畢業生應聘的，須征得定向委培單位同意。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、服務年限不滿5年（含試用期）的公務員和參照公務員法管理的人員、在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、現役軍人、具有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中須回避情形的人員、法律規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
四、招聘辦法
本次招聘通過網上報名與資格初審、現場資格審查、面試、筆試、考察、體檢、公示等環節，確定聘用人員。
（一）網上報名
1、時間安排：
從公告之日起至2020年7月30日17:00止。
2、需提交的電子版材料：
報名需提交的電子版材料：
（1）應聘人員報名表（附件5）。表中照片處需插入本人近期正面免冠照片（純色背景、面部清晰可辨）。承諾事項處需本人簽名。
（2）應聘人員信息表（附件6）。
（3）符合崗位學歷、學位、專業要求的學歷證書和學位證書。應屆畢業生應聘的，可提供就業推薦表、學校相關部門出具的學歷（專業）學位證明或教育部學籍在線驗證報告之一。
（4）招聘崗位要求的相關資格證書、工作經歷等材料。
（5）在職人員（含已簽訂就業協議人員、定向委培應屆畢業生）應聘的，還需提交有用人權限部門或單位（就業協議單位、定向委培單位）出具的同意應聘證明或解聘證明；其中公辦中小學（幼兒園）在編教師應聘的，還需同時提交縣以上教育行政主管部門出具的同意應聘證明或解聘證明。經招聘單位同意，也可在考察、體檢時提交。
3、報名方式：
應聘人員將所需材料發送到招聘單位電子郵箱（見附件1）進行報名。所需材料要按應聘人員報名表（WORD電子版）+應聘人員信息表（EXCEL電子版）+其他材料（本人簽字的應聘人員報名表、學歷學位證書等材料按順序掃描合并至一個PDF文件）壓縮成一個文件包發送。壓縮包及郵件均需命名為“招聘崗位+姓名”。
報名人員必須如實、全面、詳細地填寫相關內容，按規定的報名時間（以電腦顯示的郵件發送時間為準）提交報名信息（每人限報1個崗位），對于弄虛作假者，一律取消聘用資格。
（二）資格初審
資格初審時間為公告之日起至2020年7月31日11:00。
指定專人負責資格審查工作，根據報名人員提交的信息資料，進行資格初審。對符合應聘條件的，應初審通過；對不符合應聘條件的，初審不予通過并說明原因；對需要補充材料的，應明確需要補充的具體材料（報名人員需及時查看郵箱，未按時提交補充材料視為自動放棄）。
報名結束后，初審通過人員名單分別在附屬小學、附屬幼兒園網站（見附件1）進行公告。報名人員需及時關注網站，由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。
（三）資格復審
網上報名初審通過人員，應于8月3日、4日（上午8:30-11:30，下午1：30—5:00）到淄博師范高等專科學校附屬小學厚德樓二樓會議室，按要求提交相關材料進行現場資格審查。現場資格審查通過人員方可參加面試。
現場資格審查所需提交的主要材料見應聘須知（附件4）。
對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規定處理。
因棄權或取消資格造成符合條件的人數低于開考人數，按照開考比例相應核減招聘計劃。
（四）面試
