（三）筆試
1、筆試采取閉卷的方式。筆試考試科目主要分為公共基礎知識和高中層次語文、數學、英語。筆試時間120分鐘，滿分100分，設定筆試最低控制分數線，與筆試成績一同公布。
考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。
2、筆試時間：考生的筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。考慮到新冠肺炎疫情防控因素，準考證打印時間另行通知，詳情請關注報名網站。
3、成績查詢：筆試結束后，考生可登陸報名網站查詢筆試成績。
（四）面試
1、面試采取試講的方式進行。
2、試講人選確定。依據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1：1.5的比例確定參加試講人選（達不到該比例時，由招聘工作領導小組研究適當降低比例），比例內末位筆試成績并列的都進入試講。
3、資格復查。由市人社局會同有關部門對參加試講人員進行資格條件復查。進入資格復查人員須出具的證件材料是：按照招聘崗位資格條件要求能夠證明自己資格條件的二代身份證、畢業證、學位證、報到證、教師資格證（教師資格考試合格證明）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學生信息網https://www.chsi.com.cn下載）、《筆試準考證》等相關材料的原件及復印件。
擇業期內尚未落實工作單位的2018、2019年畢業生參加資格復查時還應提供檔案所在單位證明等相關材料。
經審查網上報名時填報信息不實或與應聘條件不符的考生，取消其應聘資格，按報考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。對嚴重弄虛作假的行為追究相關責任。
資格復查時間、地點和具體要求，在報名網站予以公告。
4、試講時間、地點和有關要求，詳見面試通知單。面試通知單由資格復審通過的考生自行從報名網站打印。
5、試講方式。試講實行百分制，當場打分，試講成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為試講成績，試講最低合格分數線為60分。
6、總成績合成。試講結束后，按筆試成績、試講成績兩部分計算考試總成績（筆試成績×60%+試講成績×40%），計算考生成績時，保留小數點后兩位。
（五）體檢與考察
根據考生考試總成績，按1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生總成績出現并列，按道德模范及提名獎獲得者、表現突出的城鄉社區工作者、新冠肺炎疫情防控期間受到表彰獎勵的防疫人員、筆試成績較高者、學歷(學位)較高者、具有教學工作經歷或教學工作經歷較長者的順序確定進入體檢人員，體檢工作由招聘領導小組統一組織，體檢參照現行的公務員錄用體檢標準執行，體檢費用自理，時間另行公告。
體檢合格的，由用人單位及主管部門對其思想政治表現、道德品質、個人誠信、業務能力、工作實績等情況進行考察。
體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并按考生成績從高分到低分依次遞補。
（六）確定擬聘人員崗位和公示
根據考試、體檢、考察等結果，由招聘工作領導小組組織選崗，擬聘人員按照總成績由高分到低分的順序公開選崗，選崗后五日內不報到的視為自動放棄。總成績相同時，優先選崗的順序同優先體檢的順序，選崗結束后，擬聘人員名單在南宮政府網站公示七個工作日。公示期間因個人原因放棄聘用或公示結果影響聘用資格的，按總成績分數依次遞補空缺崗位。
（七）聘用
1、被聘用人員公示期滿無異議的，辦理相關聘用審批手續;
2、被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，由編制部門辦理入編手續，最低服務年限五年。考核不合格的，取消聘用。
3、被聘用人員上崗前由市教育局負責組織崗前培訓。
六、其他事項
（一）本《公告》由南宮市公開招聘教師領導小組負責解釋。
（二）本《公告》未盡事宜，由南宮市公開招聘教師領導小組研究決定。
（三）在公開招聘過程中發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
附件：《南宮市2020年公開招聘教師崗位條件表》
政策咨詢電話：0319-5058868（人社局）
0319-5263161（教育局）
技術咨詢電話：0319-3335558（網上報名平臺）
南宮市公開招聘教師領導小組辦公室
2020年7月16日
