(3)技能展示：女性崗位，自帶一個成品舞蹈，時間3—5分鐘(自帶單曲音樂U盤、服裝及道具)。男性崗位，體育技能展示(器材自備)。
(4)簡筆畫：現場給出主題，10分鐘內在4K素描紙上完成一幅簡筆畫(自備畫筆)。
3.時間及地點。筆試時間為2020年7月25日，地點設在黎川縣第一中學，面試時間地點另行通知。
4.綜合成績。綜合成績為筆試成績的40%與面試成績的60%合成的成績(百分制、保留小數點后二位)。筆試成績按從高到低入闈，面試合格成績為70分，未達面試合格成績的不予入闈。根據綜合成績從高分到低分，按所招聘人數1：1比例確定入闈體檢人員;若總成績相同，則以面試成績高者優先入闈。
5.公布成績。筆試成績、入闈面試人員名單，綜合成績及入闈體檢人員名單將在黎川發布、黎川縣教育體育局微信公眾號、黎川縣人民政府網教育板塊公布。
6.違紀處理。對以虛假信息或惡意注冊報名信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報到等不誠信行為的應聘人員，取消本次招聘資格，將記入本人誠信檔案。
(五)體檢
入闈體檢人員由縣招聘工作領導小組辦公室組織體檢，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執行，體檢費用由應聘者自理。體檢時間、地點另行通知。對體檢前自動放棄等原因出現的空額,按綜合成績從高分到低分依次遞補(如果出現遞補時綜合成績相同者，則以面試成績高者優先遞補)。
(六)考察
縣招聘工作領導小組辦公室采取外調、函調等形式對體檢合格人員進行考察，當出現棄權或考察不合格等情況時，則在同一崗位按綜合成績從高分到低分依次遞補一次。
(七)聘用公示
考察合格人員為擬聘人員。擬聘人員名單經2020年黎川縣鄉鎮公辦幼兒園編外合同制教師招聘工作小組研究通過后，擬聘用人員名單在黎川發布、黎川縣教育體育局微信公眾號、黎川縣人民政府網教育板塊公示7天，接受社會監督。公示期間發現不符合條件的，經查屬實，不予聘用。
(八)擇園
公示無異議后的擬聘用教師按綜合成績從高分到低分依次擇園，于2020年9月1日前分別安排到黎川縣各鄉鎮公辦幼兒園工作。
四、聘用人員管理
1.依據有關法律政策，擬聘人員與黎川縣有關鄉鎮中心幼兒園簽訂勞動合同，合同期限為3年。首次簽訂約定的試用期為6個月，試用期滿考核不合格者，予以解聘。勞動合同期滿考核合格者可續簽;
2.建立績效考評機制，量化績效任務，任務完成情況與績效工資掛鉤。對連續2個學期績效考評不合格的，解除合同;
3.已聘教師的人事檔案由縣教體局統一管理。
4.專業技術職務申報。鄉鎮公辦幼兒園編外合同制教師符合專業技術職務晉升條件的，經所在幼兒園同意后報縣教體局，由縣教體局統一向人社部門申報。
5.培訓考核。鄉鎮公辦幼兒園編外合同制教師與在編在崗教師同等享受培訓的權利和義務。每學年結束后，所在幼兒園根據編外合同制教師德能勤績等綜合情況，負責對鄉鎮公辦幼兒園編外合同制教師進行年度考核。考核結果交由縣教體局，并作為其續聘的依據。考核不合格的，解除(終止)勞動合同。
五、聘用待遇
鄉鎮公辦幼兒園編外合同制教師待遇與在編在崗教師同工同酬，主要包括：工資(崗位工資、薪級工資、教師提高10%部分、績效工資)、“五險一金”(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金)和其他福利獎勵資金，相關標準參照同層次同類教師工資標準執行，并按政策規定調整增加;績效工資按照績效考評結果確定，實行多勞多得，優勞優得。
六、本公告最終解釋權歸黎川縣教育體育局。
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黎川縣鄉鎮公辦幼兒園編外合同制幼兒教師招聘工作領導小組辦公室
2020年7月10日
