（1）在報考同一崗位人員中根據筆試成績由高分到低分按參加面試人數與計劃招聘人數2∶1的比例確定現場資格復審對象。若最后有多名相同成績者，則一并進入現場資格復審。對于個別專業確實難以形成競爭降低開考比例的崗位，設置60分的筆試合格分數線，達不到筆試合格分數線的，不得進入現場資格復審程序。未按時參加現場資格復審的視同放棄招聘資格，因報考人員現場資格復審不合格或其他因素而出現缺額時，按照應聘同一崗位筆試成績，可依次等額遞補參加現場資格復審，資格復審合格為面試對象，面試名單公布后不再遞補。
（2）現場資格復審應提供的資料：①登錄慈利縣人力資源和社會保障局網：http://cili.zjj.gov.cn/c4472/index.html，下載打印的《慈利縣2020年公開招聘教師報名表》。②本人有效身份證原件和復印件。③本人戶口簿原件及復印件。④學歷證書原件和復印件（全日制應屆高校畢業生提供就業推薦表，因疫情延期畢業的必須提供高校延期畢業的證明，且須在2020年12月31日前提供畢業證書原件，未按期提供者不予聘用）。⑤相應教師資格證原件和復印件（正在辦理的，提供教師資格認定機構的受理憑證�！跋壬蠉彙⒃倏甲C”高校畢業生，須在1年試用期內提供相應教師資格證，未按期提供者依法解除聘用合同）以及其他證明材料的原件和復印件各一份。未按要求提供上述資料的，資格審查不合格。
（三）面試
1.面試組織實施。面試由慈利縣教育局組織實施。
2.面試時間、地點及要求。所有面試對象持本人身份證和準考證于2020年8月15日上午7點趕到慈利縣金慈實驗小學，現場隨機抽取順序簽，然后依序參加面試。
3.面試方式與分值。面試方式為試教，面試分值為100分。
4.面試（試教）教材內容及要求。試教教材內容為慈利教育信息網(http://www.cledu.com.cn/)公告欄公示的《慈利縣2018年度招聘教師考試試講環節選用教材及內容公示》中確定的教材內容。試教的具體內容由第一號順序簽考生現場隨機確定。試教時限8分鐘，備課時限30分鐘。
5.考試綜合成績合成和排名
（1）考試綜合成績按以下方式計算：
考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試、面試成績均保留到小數點后兩位數字，第三位小數按四舍五入法處理。
（2）考試綜合成績排名
綜合成績相同的，按筆試成績進行排名，筆試成績仍相同的，按考生試卷客觀題部分實際得分排名。
七、體檢和考察
（一）體檢
1.體檢人選。面試結束后，根據考試綜合成績從高分到低分（綜合成績相同的，按筆試成績排名；筆試成績仍相同的，按考生試卷客觀題部分實際得分排名）的順序，按招聘計劃等額確定進入體檢和考察的人選。
招聘崗位實際參加面試人數形不成有效競爭的，設置60分為面試合格分數線。達不到面試合格分數線的，不得進入體檢程序。
2.體檢組織實施。體檢工作由慈利縣教育局負責組織實施，體檢費用由體檢對象負責。
3.體檢醫院及標準。體檢在縣以上綜合性醫院進行，標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號）等有關規定執行，體檢醫院應當出具體檢結論。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準�！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。
不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，不予聘用。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，不予聘用，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。
（二）考察
1.考察人選。體檢合格人員進入考察程序。
2.考察組織實施。由慈利縣教育局負責組織實施。
3.考察重點及方式。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況�？疾鞈斀M成2人以上的考察組，采取查閱檔案、實地調查等方式進行，并形成具體的考察結論，填寫《張家界市事業單位公開招聘人員考察表》（附件3）。
應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，不予聘用；情節嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。
對原已就業的應聘人員，在考察時本人應當提供原服務單位同意解除聘用（勞動）關系的證明。否則，不予聘用。
（三）體檢或考察不合格的遞補
體檢和考察不合格的應聘人員，不予聘用。自愿放棄體檢（以參考人員放棄體檢資格書面申請為準）和體檢、考察不合格出現空缺名額，招聘單位根據空缺名額，報縣人力資源和社會保障局審核同意后，按照應聘同一崗位考試綜合成績，可依次等額遞補參加體檢和考察，遞補不得超過2次。
八、公示、聘用及聘后管理
經慈利縣教育局集體研究，根據考試綜合成績和體檢、考察結果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學歷證、專業技術（職業）資格證、身份證等復印件以及相關證明材料，提交慈利縣人力資源和社會保障局審查。
經慈利縣人力資源和社會保障局審查合格的擬聘用人員，應當在本次公開招聘信息發布的網站進行公示，接受社會監督。公示內容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、監督電話。公示時間不少于7個工作日。公示后不再進行遞補。
公示無異議的擬聘用人員或反映問題經調查核實確實不影響聘用的，由慈利縣教育局填寫《張家界市事業單位公開招聘人員名冊》（附件4）和《張家界市事業單位公開招聘人員登記表》（附件5），報慈利縣人社局辦理聘用相關手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。自暫緩做出聘用結論之日起90日內，反映的問題仍未查實的，終止聘用程序。
為保護個人權益，反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據。
慈利縣教育局應在慈利縣人力資源和社會保障局辦理聘用相關手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起計算。
本次公開招聘對象在我縣教育系統服務年限不低于3年（含試用期12個月，從辦理聘用手續之日起計算），未滿服務期單方面要求解除聘用合同的，按違約處理。
九、特別提示
1.報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少相關證件（原件）的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。
2.報考過程中有關本次公開招聘的調整、補充以及現場資格審查結果和成績公示等事項，均在慈利縣人力資源和社會保障局網（http://cili.zjj.gov.cn/c4472/index.html）公告，請廣大報考人員密切關注。
3.報考人員報名時須留下可靠的聯系方式（手機和固定電話），并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。
4.本次招聘考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
5.本次招聘處于疫情防控的特殊時期，應聘人員需做好防疫期間自我防護。進入考試和資格復審等現場時需出示健康碼，健康碼顏色必須是綠色，并服從工作人員管理，配合做好體溫測量。
6.本次公開招聘相關政策由慈利縣人力資源和社會保障局、慈利縣教育局負責解釋。
十、報考咨詢及監督舉報電話：
報考咨詢電話：0744--3237718（縣教育局人事股）
監督舉報電話：0744--3220671（縣紀委監委駐縣教育局紀檢監察組）
0744--3368598（縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股）
附件：
慈利縣人力資源和社會保障局慈利縣教育局
2020年7月14日
