5.筆試結束后10個工作日內在肥西縣人民政府網《人事招考》上公布筆試成績，經查分和加分程序后公布面試資格復審人員名單、復審時間和地點。根據筆試成績，保留小數點后兩位，按各崗位招聘計劃數1：2的比例從高分到低分確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，按《學科專業知識及活動設計》成績高低決定取舍。
(三)資格復審
1.被確定為參加面試的考生須進行資格復審，在規定的時間內，考生提供本人有效身份證、學歷證書、教師資格證、普通話等級證書原件及復印件，同時攜帶網上打印的資格審查表、準考證，到指定地點進行資格復審。
（1）屬全日制2020年應屆畢業生的，還須提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證；其中，未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。
（2）屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2020年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2020年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”字樣的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。
（3）持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。
（4）屬國家規定的擇業期內未落實工作單位報考“應屆畢業生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料（證書或鑒定表等），或退役大學生士兵相關證明材料（入伍通知書或入伍批準存根復印件、退役證明材料等），以及本人關于在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。
（5）屬機關事業單位在編在崗人員的，需提供單位、主管部門和人事管理權限部門的同意報考證明（均須加蓋印章）。隱瞞在編身份報考的，一經查實，即取消考試或聘用資格，五年內不允許參加肥西縣幼兒園教師統一招聘考試，并記入個人社會信用記錄。
（6）屬“服務基層項目”的人員，還須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。
2.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規定證件材料的；不能在規定時間接受資格復審的。所空名額按筆試（合成）成績從高分到低分依次等額遞補，等額遞補一次。若出現筆試（合成）成績并列，同分人員均進入面試環節。
資格復審合格人員，交納面試費80元/人，現場發放《面試通知書》。面試時間、地點以《面試通知書》為準。
（四）面試
1.考生攜帶面試通知書、準考證和有效身份證參加面試。不能按時參加面試的，取消面試資格，所空名額不再遞補。
2.面試考核總成績為100分，面試內容為無生上課和答辯，滿分100分，其中：無生上課為80分、答辯為20分；時間15分鐘，其中：無生上課時間為10分鐘、答辯時間為5分鐘，面試前考生按指定內容提前30分鐘做準備。
3.面試結束后當場宣布面試成績。
4.本次面試設定合格分數線（60分），面試成績須達到合格分數線，方可進入下一環節。
（五）成績合成
根據報考人員的合成總成績（筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%，保留小數點后兩位），按所報考崗位計劃數1：1的比例，從高分到低分確定體檢考察人員名單。若出現總成績并列的，則以報考人員的面試成績為依據，從高分到低分確定；若面試成績再次相同，則以報考人員的無生上課成績為依據，從高分到低分確定。
考試合成成績于面試結束后10日內在肥西縣人民政府網《人事招考》欄目公布。
（六）體檢和考察
1.體檢和考察由縣人社局會同相關部門組織實施。
2.考生須按要求到指定的體檢機構進行體檢，體檢費用由考生自理，體檢標準參照省教育廳《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。
3.如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補不超過2次。若出現最后一名遞補人員總成績并列的情況，按照確定體檢考察人員方法進行，考生面試成績低于60分的，不得參與遞補。
（七）公示
1.體檢、考察均合格的人員，在肥西縣人民政府網《人事招考》上公示7天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用的，報經有關部門批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。
2.公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照干部人事管理權限相關規定辦理手續。
（八）聘用手續、待遇
1.擬聘人員經人社部門核準后，辦理聘用手續。根據本人合成總成績（若總成績并列，以確定體檢考察人員方法排序），按各崗位招聘名額分別從高分到低分依次由應聘者選擇聘用單位，縣人社局根據其所選擇的服務單位下發錄用通知，擬聘人員應按規定時間報到，逾期不報到者，視為自動放棄。擬聘人員試用期一年，試用期滿經考核合格人員，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規定的時間內，自行和原用人單位解除勞動合同（或事業單位聘用合同）關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。
3.對違反公開招聘規定或未能在規定時間前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷等證書及相關材料的報考人員，取消其聘用資格。
4.招聘單位與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，實行編制內聘用，執行國家有關事業單位統一的人事編制管理政策。
六、其它
（一）咨詢電話
0551-68850093（縣教體局）
0551-68841917（縣人社局）
（二）監督電話
0551-68859589（縣紀委監委）
（三）查詢網站：
肥西縣人民政府網（http://ahfeixi.gov.cn/）人事招考欄目
附件：《肥西縣2020年公開招聘幼兒園教師崗位表》.docx
肥西縣人力資源和社會保障局
肥西縣教育體育局
2020年7月13日
