2.提供紙質應聘材料。應聘人員完成網絡報名手續，經筆試接到面試通知后，應及時提交下列材料至學校，查看原件，收取復印件。提交的材料內容如下：
（1）通過網絡報名系統生成并打印的《云南中醫藥大學公開招聘事業編制工作人員報名登記表》；
（2）身份證(戶口本)；
（3）畢業證、學位證（留學歸國人員的學歷、學位證需經教育部認定）；
（4）相關獲獎證書、專業技術資格證、執業證書等能證明自身能力的證書和其他崗位要求資格條件證明材料；
（5）要求政治面貌為中共黨員的崗位，須提供本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料；
（6）因新型冠狀病毒肺炎疫情防控，須提供個人健康信息申報表、個人防控義務告知書、與身份一致的綠色健康碼及近一個月行程短信記錄。
（7）應聘人員提供的有關證明材料必須真實可靠，合法有效，對弄虛作假者，經查實一律取消聘用資格，責任自負。如因提供不實健康信息造成疫情傳播、流行，本人承擔由此帶來的相關法律責任。
（三）綜合成績計算
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。要求博士研究生的崗位，面試成績即為綜合成績。綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。
根據應聘人員綜合成績，按從高到低順序及崗位擬招聘人數等額確定考察人員。
（四）考察
考察主要針對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
（五）體檢
由用人單位組織應聘人員到指定醫院進行體檢，具體參照執行人社部、衛生部聯發的《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》，體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格者，不予聘用。
（六）聘用
擬聘用人員在云南中醫藥大學門戶網站上進行公示，公示期不少于7個工作日，公示期滿無異議，經單位紀檢和主管部門審核，報同級人社部門批準后，辦理聘用手續。
五、崗位待遇
本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和我省事業單位相關規定執行。符合學校引進人才條件的，簽訂協議后按學校“高層次人才引進辦法”和“引進博士研究生暫行辦法”兌現待遇（詳見http://www.rsc.ynutcm.edu.cn/zcfg/index.shtml）。
六、招聘紀律
（一）學校保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。
（二）工作人員必須遵守工作紀律，并按國家和我省法規進行回避。
（三）對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員和招聘單位（部門），依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
（四）此次公開招聘工作由云南中醫藥大學監察室全程參與紀檢監督。
七、重要提示
（一）公開招聘的有關信息通過云南省人力資源和社會保障廳及云南中醫藥大學門戶網站向社會發布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤，由應聘人員自行負責。
（二）招聘單位對公開招聘過程中一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”，請應聘人員務必認真學習《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務必誠信應聘，否則成績無效，并將記入個人誠信檔案庫，構成犯罪的依法追究刑事責任。
（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請各應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
八、其他
我校熱忱歡迎各類高層次人才、海外高層次人才到校工作，中醫、中藥等主干學科相關專業的博士及高層次人才，可直接與我校人事處及相關學院聯系，在有空崗的前提下，常年考核聘用。
九、未盡事宜由云南中醫藥大學人事處負責解釋。
十、聯系方式
（一）咨詢電話：0871-65918191；
（二）監督電話：0871-65918263；
（三）網站：www.ynutcm.edu.cn。
云南中醫藥大學2020年公開招聘事業單位工作人員計劃表.xlsx
云南中醫藥大學
2020年7月13日
