按目前疫情防控有關要求，考生應提前14天申領“蘇康碼”，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
（三）體檢
按考生筆試成績占比40%、培養院校綜合考核成績占比30%和國家教師資格筆試成績占比30%的方法計算綜合成績。
根據考生綜合成績，按各招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人選。
體檢工作由高郵市人力資源和社會保障局會同高郵市教育體育局統一負責，按有關規定實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定執行。
（四）考察
體檢合格人員的考察工作由招聘單位和高郵市教育體育局參照公務員招錄有關考察（政審）規定組織實施，高郵市教育體育局統籌負責，高郵市人力資源和社會保障局負責監督、指導和檢查。
（五）公示
考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由高郵市教育體育局、高郵市人力資源和社會保障局按規定在高郵市教育體育局、高郵市人力資源和社會保障網站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監督。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，高郵市教育體育局可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本部門的資格。
（六）聘用
公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續（其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，由高郵市教育體育局負責組織擬聘用人員按照綜合成績從高分到低分的順序自主選擇各自受聘單位）。由招聘單位將相關材料經高郵市教育體育局審核后，報高郵市人力資源和社會保障局核準并核發聘用資格通知書，準予聘用的人員持聘用資格通知書等材料辦理報到手續。領取聘用資格通知書時，須提供畢業學歷（學位）證書原件及復印件。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協議等）或存有其他人事勞動等關系，在正式聘用前，由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格核準后放棄聘用資格的不再遞補。
因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應資格時，高郵市教育體育局、高郵市人力資源和社會保障局及時告知考生取消資格決定的內容及依據等。
聘用工作按照事業單位崗位聘用有關規定執行。
四、聘后管理及待遇
聘用人員實行12個月試用期制度。試用期滿經考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業。聘用待遇按有關規定執行。
服務年限按照省有關規定及其定向就業協議執行。
五、紀律與監督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格執行事業單位公開招聘工作的有關政策和工作紀律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結果面向社會公開，自覺接受社會的監督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀委監委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：高郵市紀委監委0514-84688619，高郵市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組0514-80956108，高郵市紀委監委駐教育體育局紀檢監察組0514-85080902。
六、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關規定執行。
本簡章由高郵市人力資源和社會保障局、高郵市教育體育局負責解釋
咨詢電話：
高郵市人力資源和社會保障局 0514-84614086
高郵市教育體育局 0514-85080992
附：1.2020年高郵市教育系統事業單位面向鄉村定向師范生公開招聘教師崗位條件簡介表.xls.xls
2.2020年高郵市教育系統事業單位面向鄉村定向師范生公開招聘教師報名表.doc.doc
高郵市人力資源和社會保障局
高郵市教育體育局
2020年7月3日
